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根据我市教育发展的需要，按照省委组织部、省人社厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和省教育厅、省人社厅《关于进一步规范我省中小学教师招聘工作意见》(皖教师〔2011〕9号)等文件精神，经市政府同意，我市2013年计划面向社会公开招聘教师74名。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位 安徽省淮北市2013年招聘教师74名，具体岗位见附件:《淮北市2013年公开招聘教师岗位表》。属应历届高校毕业生的应聘者，均聘用在专业技术初级岗位上;原在编在岗，具有专业技术职称且已聘用兑现工资待遇的应聘者，在招聘学校相应岗位有空余的情况下，可以按照招聘学校岗位设置方案进行聘用，招聘学校没有相应空余岗位的，聘用在专业技术初级岗位上。 二、报考条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守宪法和法律，热爱教育事业，品行端正; (三)具备招聘岗位要求的专业条件和资格条件(具体见附件); (四)身体健康，具备正常履行招聘岗位职责的身体条件; (五)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1978年5月1日至1995年5月1日期间出生)，研究生以上学历或副高以上职称的年龄可放宽至40周岁(1973年5月1日以后出生); (六)党政机关和事业单位在编人员报考的，须按人事管理权限提供单位、主管部门及当地政府同意报考的证明;其他类型在职人员，还须提供单位同意报考的证明。 下列人员不得报考: (一)不符合招聘岗位条件要求的人员; (二)在读的全日制普通高校非应届毕业生; (三)现役军人; (四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员; (五)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员; (六)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员; (七)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员; (八)法律规定不得参加事业单位工作人员报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。 三、招聘教师程序和办法 (一)报名与资格审查 1、报名方式和时间：报名采用网络报名方式，报名网站为淮北市人事考试网，网址为：www.hbpta.gov.cn。报名时间从2013年5月30日8：00至6月5日17：30止。 报考人员登录淮北市人事考试网进行报名，在网上阅知并签署“考生诚信承诺书”，按要求如实、正确填写《淮北市2013年公开招聘教师资格审查表》，并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb)。所填信息必须与本人实际情况一致，资格复审时如发现填报信息与实际情况不一致，取消考试资格。招聘期间，须提供有效通讯方式，并确保联络畅通，否则责任和后果自负。 每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证件报名和参加考试。 2、资格审查和确认：由市招聘工作办公室对报考人员的报考资格进行审查确认。报考人员于报名后至2013年6月6日17：30前登录淮北市人事考试网查询是否通过报考资格初审。通过初审的，不能再报考其他岗位;尚未初审或未通过初审的，在2013年6月7日17：30之前可以修改信息改报其他岗位。 报考人员需提前办理网上支付笔试考试费用的支付工具(工商银行银联卡)。通过资格初审的报考人员，须于2013年6月9日17∶00之前在网上按安徽省物价局《 关于同意继续执行事业单位录用人员等考试收费标准的函》(皖价费〔2009〕118号)文件规定缴纳笔试考务费90元(每科45元)，逾期未缴费的视为自动放弃。 报考岗位确认截止后，报考确认人数与招聘岗位数应不小于3:1的竞争比例。达不到竞争比例的岗位将予以取消或相应减少招聘岗位数。因达不到竞争比例而取消的岗位，于2013年6月11日在淮北市人力资源和社会保障局门户网站(www.hbshrss.gov.cn)、淮北教育网(www.hbedu.gov.cn)、淮北市人事考试网(www.hbpta.gov.cn)、淮北人事人才网(www.wbrc.cn)等网站发布(以下招聘信息均在以上四网站公布)。报考岗位被取消的已缴费人员，可于6月12日9：00-17：00改报其他符合报考条件的岗位。没有改报其他岗位的报考人员，将不再参加笔试，考务费退还本人。 |
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