2013年贵州沿河土家族自治县教育局招聘82名高中、中职教师公告(3)

2、公示合格人员，报市人力资源和社会保障局审核，审核通过的考生由市人力资源和社会保障局按照《贵州省事业单位聘用制试行办法》的规定办理聘用手续。审核不合格的人员取消聘用资格。

3、新聘用人员实行一年试用期，最低服务年限为5年。试用期间执行试用期工资，并按规定享受其他有关政治、生活待遇。试用期满考核合格者，与用人单位、主管部门签订正式聘用合同，并按规定程序转正定级。

七、招聘纪律

此次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受纪检、监察部门及社会各界的监督。从事招聘考试、考核的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对违纪考生取消聘用资格，对违纪工作人员给予纪律处分。

八、本《招聘工作实施方案》由县公开招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。

咨询电话：

0856-8225460(沿河自治县教育局)

0856-8223374(沿河自治县人力资源和社会保障局)

监督电话：

0856-8221674(沿河自治县监察局)

附件：

1、沿河土家族自治县2013年教师招聘职位及资格条件一览表

2、沿河土家族自治县2013年高中、中职教师招聘报名表

沿河土家族自治县事业单位新增人员

公开招聘工作领导小组办公室

2013年5月13日