2013年安徽合肥市庐阳区公开招（选）聘中小学及幼儿园教师公告(3)

1、本次招(选)聘教师实行劳动合同管理。用人单位与招(选)聘人员签订劳动合同，合同期限定为3年。聘用人员实行试用期6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订合同。经考核不能胜任岗位者，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。

2、本次招(选)聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行和原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

3、招(选)聘人员一律不入事业编制，工资待遇参照事业单位工资待遇执行(保险及其他待遇按照合同约定执行)。

4、聘用人员的人事关系实行人事代理，由区教育体育局统一将人事档案委托区人才交流中心代理。

六、其它事项

1、笔试费45元/科，共135元;面试费80元。

2、咨询电话：0551-65699989 、65699978

监督电话：0551-65699378、65699994

查询网站：合肥人事考试网(www.hfpta.com)、庐阳区政府网(www.ahhfly.gov.cn)、庐阳教育体育信息网(www.hfly.net)。

附件1：庐阳区2013年公开招聘教师岗位设置一览表

附件2：庐阳区2013年公开选聘教师岗位设置一览表

附件3：庐阳区2013年公开选聘中小学教师证书清单

合肥市庐阳区机构编制委员会办公室

合肥市庐阳区监察局

合肥市庐阳区人力资源和社会保障局

合肥市庐阳区教育体育局

2013年4月10日