2013年江西省南康市公开招聘高中教师公告(4)

　　(五)成绩公示

　　考生成绩公示期为7天。公示期内，如考生对本人成绩有疑义，可向招聘领导小组申请复核，逾期不予受理。

　　(六)体检及公示

　　根据学科岗位招聘计划数，按考生总成绩(成绩取小数点后两位数)，从高分到低分顺序确定体检对象。若某学科岗位末位入闱者分数并列，则学历高者优先，再有并列者，则专业成绩高者优先确定体检对象。体检按《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定执行。具体体检时间见南康教育网的公告。未在规定时间参加体检的，视为自动放弃体检资格，缺额不予递补。体检后，在南康教育网公示栏中，公示体检合格人员名单。因体检不合格出现缺额不予递补。

　　(七)聘用

　　1、体检公示期满，将体检合格人员确定为拟聘人员。体检时，拟聘人员与南康市教育局签订拟聘用合同，逾期未签订的，视为自动放弃聘用资格，缺额不予递补。

　　2、已签订拟聘用合同人员，经报请南康市人民政府批准同意后，2013年8月20日之前，聘用人员按程序办理有关手续。逾期未办理的，视为自动放弃聘用资格，缺额不予递补。

　　3、聘用人员人事关系由南康市人才交流中心实行人事代理。

　　六、优惠政策

　　1、获得省特级教师、省学科带头人、省骨干教师或设区市学科带头人荣誉的在外在职高中教师，年龄男45周岁(1968年元月1日以后出生)、女40周岁(1973年元月1日以后出生)以下，经政审合格，可免试调入。

　　2、在外在职高中教师，在笔试成绩中可享受教龄加分。2年教龄的加基本分2分，每超过1年加0.2分，依次类推。

　　3、获得硕士及以上学位的研究生可享受优惠加分，在笔试成绩中加5分。

　　4、2012年9月，经南康市人力资源和社会保障局批准，仍在我市教育系统见习的大学毕业生，经见习学校考核合格以上的，可享受优惠加分，在笔试成绩中加2分。

　　七、违约责任

　　聘用人员须在我市教育系统服务5学年以上方可申请辞职或申请调离。如违约，则按违约处理。

　　八、纪律与监督

　　1、为确保招聘工作公开、公平、公正，市纪检监察部门将对招聘工作全过程进行监督。

　　2、聘用人员有下列情形之一的，取消其聘用资格。

　　(1)伪造、涂改证件(证明)、隐瞒事实等行为或以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　(2)见习期内，不能坚持正常教育教学工作的;

　　(3)应届毕业生当年未取得毕业证书和教师资格的;

　　(4)违反本公告其它情形的。

　　九、联系方式

　　联系部门：南康市教育局

　　联系地址：南康市城区益民路(第一小学旁)

　　联系电话：0797-6646561

　　网 址：南康教育网(www.nkjy.com)

　　十、本公告未尽事宜，由南康市招聘教师工作领导小组负责解释。

　　附件：

　　附件1：2013年江西省南康市招聘高中教师计划表

　　附件2：2013年江西省南康市南康市招聘高中教师准考证及存根

　　附件3：2013年江西省南康市招聘高中教师现场验证时间安排表

　　南康市招聘教师工作领导小组

　　二○一三年三月二十二日