四、遴选程序
本次遴选由重庆市巴南区人力资源和社会保障局会同遴选单位共同组织实施。按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理转任手续等程序进行遴选。
(一)报名
采取网络报名的方式，分类别分职位进行。
1.报考人员登录巴南区人力资源和社会保障网(www.cqbnhrss.gov.cn)或巴南人事人才网(www.cqbnrc.com)等相关链接进入报名系统，提交报考申请。报考人员只能选择一个单位中的一个职位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考者要仔细阅读诚信承诺书，如实、准确填写报考信息的各项内容，并按报名系统提示上传1寸近期登记照1张(jpg格式，20kb以下)，准确记住报名序号(报名序号是报考人员报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据和关键字)。
报名时间：2013年9月4日9：00至9月6日18：00。
2.报考资格初审。根据报考人员在网络上填报的材料，对照职位报考要求，在网上进行资格初审，并在报考人员报名后24小时内提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由。参加遴选人员凡弄虚作假的，一经查实，当即取消考试资格或录用资格。
3.查询报考资格初审结果。报考人员务必于填报报名信息后的1日内登录报名网站查询初审结果。如因填报信息错误可及时进行修改，重新进行资格初审。未通过资格初审者，不再进行笔试、复审等以后程序。报名人员应慎重选择报考职位，一经资格审查通过后，报名人员不能更改报考信息。
4.打印准考证。网上报名资格审查合格的，于2013年9月12日9：00-18：00登录网上报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。逾期打印准考证而影响参加考试的责任由考生自负。
5.开考比例。遴选职位人数与资格审查合格人数的比例应达到1:3及以上。资格审查合格人数达不到比例要求时，相应减少或取消遴选名额，因报名人数达不到笔试开考比例而被取消遴选的职位，由重庆市巴南区人力资源和社会保障局征得考生同意后，可调剂到符合报考条件的其它职位。
(二)笔试
笔试采用闭卷方式进行。
1.笔试科目：考试科目为《申论》，满分100分。
2.成绩公布：考生可于考试结束后的次日登陆巴南人事人才网(www.cqbnrc.com)查询笔试成绩及进入面试人员名单。
笔试时间：2013年9月14日
笔试地点：见《准考证》
(三)现场复审报名资格
现场复审报名资格时间为2013年9月17日9：00至18：00。按面试比例进入面试的人员须持本人身份证、毕业证、公务员(或参照公务员法管理人员)登记表及单位同意报考的证明等相关证明材料的原件及复印件各1份，在规定时间内到重庆市巴南区人力资源和社会保障局公务员管理科(巴南区龙洲湾龙海大道6号行政中心1号楼1706室)进行资格复审;也可在笔试当天带上资格复审所需资料交考务办公室。经复审不符合报名资格条件或自动放弃的，取消面试人选资格，其缺额经重庆市巴南区人力资源和社会保障局和遴选单位核准，可在报考同一职位且笔试成绩在60分以上的人员中从高分到低分依次递补。
(四)面试
笔试成绩未达到60分的，不纳入面试范围。
按照每个职位1:3的比例，在笔试成绩60分以上的人员中从高分到低分确定进入面试的人员(如有并列，则均进入面试)。
面试总分为100分，面试合格分数线为60分，低于60分的，不能进入下一步遴选程序。
如进入面试人员达不到比例或若某一职位只有1名考生参加面试，则保留该职(岗)位1名招录指标，但该考生的面试成绩须达到其所在面试考官组当天面试比例1:2及以上岗位中被确定进入体检考生的最低分。
面试时间、地点，考生可在资格复审合格后登录巴南人事人才网(www.cqbnrc.com)等相关链接进行查询。
在面试合格人员中，以考生笔试成绩占50%、面试成绩占50%的办法计算总成绩。
计算总成绩的方法为：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
面试成绩及笔试面试总成绩考生可在面试结束的当天登录巴南人事人才网(www.cqbnrc.com)查询。
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