2013年广西省容县公开选拔领导干部工作简章(2)

(三)笔试面试

笔试考公共科目，采用闭卷方式进行，笔试内容以中组部《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据，主要测试应试者对领导干部应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度，特别是运用理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力。

面试采取“结构化面试”方式进行。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，选拔职位与面试人选的比例为1∶5。

笔试成绩、面试成绩分别按50%的比例折算成综合成绩。

(四)体检考察

根据综合成绩，从高分到低分按1∶3比例依次确定入围人员进行体检。因体检原因出现缺额，按考生综合成绩从高分到低分依次递补。县公选办组织考察组对体检合格人员进行考察。

(五)研究决定

县委组织部根据考察情况和综合成绩，按照选拔名额　1∶2的比例研究提出差额拟任人选和拟任职务，提交县委常委会会议票决。县委常委会按每个职位1∶1的比例以无记名投票的方式表决产生拟任人选，以应到会成员超过半数同意为通过。对不服从县委安排具体职位的，取消任职。

为确保选拔质量，对确无合适人选的职位，可以空缺。

(六)公示任职

拟任人选按规定公示7天。公示无异议或反映问题不影响任职的，县委组织部按规定程序办理任职手续。

五、其他事项

未尽事项请向容县公选办咨询。办公地点：容县容州镇城南街78号县委办公楼五楼。联系电话：0775-5313123，传真：0775-5322011，电子信箱：rxgbg123@163.com，监督电话：0775-12380-5。

本简章由中共容县委员会组织部负责解释。

附件：《2013年容县公开选拔领导干部职位一览表》

容县公开选拔领导干部

工作领导小组办公室

2013年7月23日

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