3、面试与资历评价
面试采用半结构化面试、资历评价等方式进行。半结构化面试分两轮,第1轮为专业素质测试,第2轮为领导能力测试和即兴演讲。面试成绩按照第1轮面试、第2轮面试、资历评价4:5:1的比例计算。根据面试成绩,各职位按1∶3比例确定差额考察对象。
4、考察与决定任职
按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的程序和选拔职位的要求,对考察对象的德、能、勤、绩、廉等进行全面考察,并组织统一体检。如经考察无合适人选的,经区委讨论同意,该职位可空缺。各职位差额考察情况提交相关会议进行差额投票表决,决定拟任人选。对拟任人选进行任前公示,公示期满未发现影响任用问题的,履行任职手续。非公务员身份的人选录取公务员职位的,需按有关规定报批办理调任手续,待审批通过后方可任职。对决定任用的人员,按照有关规定实行试用期。
三、报名及考试有关事项
1、报名时间:2013年4月7日~4月21日,为期15天。
2、报名方式:主要采取网上报名的方式。报名人员须登陆金山人才网(http://js.21cnhr.com/),在仔细阅读相关公告信息后,下载填写《上海市金山区2013年公开选拔区管副职领导干部报名表》,与本人身份证、学历、学位及技术职称证书、获奖证书、近期彩色证件照和工作成果等相关书证的电子材料,一并发送至报名邮箱(jsrcsc@126.com)。报名时请务必注明应聘岗位。若提供电子材料有困难的,需在报名期间将上述相关书证的复印件寄送至金山区人才服务中心(金山区石化龙山路555号东二楼C209受理窗口,邮编:200540,联系人:滕学军,联系电话:021-57922282),也可持上述相关书证的原件与复印件到现场报名。受理时间每天9:00~16:30(双休日除外)。应聘材料恕不退回。
3、考试:
笔试时间为5月上旬,面试时间为5月下旬。笔试、面试具体时间、地点另行通知,以笔试准考证或面试通知为准。
报考人员必须实事求是地提供有关信息,如有提供虚假材料,伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及在后续的考试和体检中作弊,在考察中进行非组织活动等情况,一经查实即取消资格,并将有关情况向干部主管部门反馈。
四、选拔工作的监督
本次面向本市公开选拔工作,由纪检监察机关进行全程监督,欢迎社会各界进行监督。监督举报电话:021-57921127,网上举报信箱:http://www.jsdj.cn/。
本公告及其他未尽事宜由上海市金山区公开选拔工作领导小组办公室负责解释。联系人:沈钰、姚德磊,咨询电话:57921708、57921709。
上海市金山区公开选拔工作领导小组办公室
2013年4月1日