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为加强我镇城市管理工作，优化城市环境，建立长效管理机制，经镇党委研究同意，面向社会公开招聘10名城市管理人员，现将招聘有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一考试，择优录用。 二、招聘职位及人数 共招聘城市管理人员10名，其中女性1名。 三、招聘条件 1、长沙地区户口; 2、政治素质好，遵纪守法，无不良历史记录; 3、热爱基层工作，责任心强，能吃苦耐劳; 4、身体健康; 5、原则上男性年龄在20-30周岁，女性年龄在26周岁以下，熟练操作word、excel等办公软件; 6、具有高中以上文化程度，退伍军人同等条件下优先录取。 四、招聘程序 本次招聘实行竞争性选拔方式，招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，纪检人员全程参与监督，按发布招聘信息、报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、签订劳动合同的程序进行。 (一)报名及资格审查： 1、报名时间：2013年6月3日--6月9日 (上午8：00—12：00，下午2：30—5：30) 2、现场报名地点：铜官镇党政办，地址：铜官镇人民政府，联系人及电话：陈主任15874159683、许主任15973148792。 3、报名需提交有效身份证、户口本、毕业证原件及复印件，近期免冠1寸彩色照片3张，填写报名表。报名者要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名录取资格。 (二)笔试： 凡符合条件的报考者全部参加笔试。笔试时间：6月15日上午9:00-11:00，笔试地点：铜官镇政府二楼大会议室。笔试内容主要为法律法规、城市管理基础知识及综合素质等内容。考生携带本人身份证和准考证，按时参考。根据笔试结果按照1:2比例从高分到低分确定参加面试人选。参加面试名单另行通知。 (三)面试： 1、面试内容：根据面试提纲，考察应聘人员的求职动机与聘用本岗位相适应的基本能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等; 2、面试时间：2013年6月22日; 3、面试地点：铜官镇政府二楼大会议室。 (四)体检： 按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算综合成绩。按1:1比例确定体检人员名单。参加体检人员按规定时间(另行通知)到指定地点进行体检(体检费用自理)。 (五)政审及录用： 经面试、体检合格，由铜官镇政府组织进行政审确定拟聘用人员名单。试用期为两个月，试用期只发放基本工资。试用期满后，签订劳动就业合同，合同一年一签。聘用期满后，经考核合格后可续聘。 五、聘用人员的管理及待遇 被录用人员实行聘用制，签订劳动合同，工资待遇由基本工资与绩效工资相结合，年收入约3---4万，包吃住，统一购买相关保险，其他福利待遇按区里有关规定办理。 铜官镇人民政府 二〇一三年六月三日 小编推荐： |
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