2026银行秋招岗位有哪些？工作内容是什么

商业银行的招聘岗位一般包括柜员类、销售类、信息技术类、职能类、综合类、管理培训类六大类，今天和大家介绍一下各类岗位的主要工作。

一、柜员类岗位

柜员就是我们进入银行看到的，在柜面直接面向客户，办理业务的人，日常工作中的主要业务包括现金业务、非现金业务和电子银行业务。

现金业务包括存款、取款，如活期，定期等；非现金业务包括办卡、挂失、换卡、解锁、修改密码、代发工资等；电子银行业务包括网上银行、手机银行等。

二、销售类岗位

销售类岗位又称客户经理岗，主要负责银行一些产品以及业务的营销工作，分为面向公司机构客户的客户经理（对公客户经理）以及面向个人客户的客户经理（对私客户经理）。

对公客户经理主要负责从事公司或机构客户关系的管理和拓展、公司或机构产品的销售管理等工作；对私客户经理主要负责个人客户关系的管理和拓展、日常维护、理财策划、产品销售以及客户潜力挖掘等工作。

三、信息技术类岗位

信息技术类岗位工作人员主要参与的是开发和测试应用软件，安装和维护硬件系统，保障信息系统安全稳定，支持业务发展等工作。该岗位一般面向计算机、软件等相关专业的应往届毕业生，需要应聘者具备一定的专业知识与技能。比如：

软件研发：主要从事Java开发、Web开发、移动端开发、测试开发、大数据研发、AI研发、云计算研发等技术领域工作。有的银行会将开发外包，这个时候能看得懂代码就可以；但大多数银行还是需要自己去写代码的，所以无论怎样最好熟悉java、python这些常见的编程语言。

数据分析：主要从事大数据分析与建模工作，参与大数据基础能力建设，响应数据服务需求，

为客户营销、风险防控、经营决策等各领域提供大数据和人工智能服务，需要熟悉并掌握SQL语言。

测试开发：主要从事测试平台及测试工具的研发，负责自动化测试、接口测试、信息安全测试、测试管理工具的开发及维护推广。 

运营维护：主要针对系统问题、网络问题、软件问题、硬件问题等各种突发事件，提出解决方案，需要熟悉Linux的常用命令。

四、职能类岗位

职能类岗位可以细分为财务岗、风险管理岗、风险控制岗、金融岗等岗位。其中财务岗主要负责财会相关工作；风险管理岗主要负责贷款的风险审查、贷中审查及风险防范等工作；风险控制岗主要负责资产业务的贷后管理、催收等工作；金融岗主要负责同业业务、大额资金的成本核算、拆借等工作。

五、综合类岗位

综合类岗位包括人力资源岗、安保岗、后勤岗等岗位，其工作人员主要负责银行的各项细节性工作。

六、管理培训生

管培生主要包括总行管培生和分行管培生，被正式录取后需要在基层岗位轮岗锻炼1－3年左右，基本了解银行的运转机制和各项业务后，根据个人情况定岗。

分行管培生轮岗的岗位一般为柜员岗、大堂经理岗、客户经理岗等，轮岗结束后有竞聘去分行或者总行的机会，但难度较大，大多数人会定岗在支行。

总行管培生轮岗的岗位除了柜员岗、大堂经理岗、客户经理岗外，还可能在分行的合规、风控等岗位轮岗，轮岗结束后大概率可以回到总行，但具体定到哪一个岗位还要看部门需求和个人的轮岗表现。