不管是刚毕业的大学生、或是已经毕业的社会考生，“公考热”的推动下，大学毕业生占据公考的绝大多数。从历年报考人数上和高校毕业生情况来看，近年来的“千军万马”过独木桥的公考，主要有以下三点原因：一是公考招聘岗位本身的诱惑力，二是越来越多的大学毕业生，就业难度越来越大，三是工作对应届毕业生的归属感较低。
公务员考试和高考一样都很严格，经过严密的筛选，公平公正。要考生有足够强的实力，进入笔试进入面试，最终折桂。这样的安排下来，也为寒门学子开辟了一条道路，让更多的人能参与到这些考试中来。但考试竞争也是非常激烈的，千人、百人争抢一个职位屡见不鲜，能上岸的毕竟是少数。那么，问题来了，你知道这些少数人，他们具备哪些特质么？ 1、首先，专业对口 公务员考试招考人数是根据每个招聘单位的需求老发布公告进行招聘的，他就对考生的专业有一定的要求。专业对口的考生，要想报考这个岗位，是不是就很容易呢？但是，专业也要分为热门专业和冷门专业，热门专业每年招收的学生很多，相对应的毕业生也就有很多，招考单位总有饱和的时候，这个岗位竞争就会很大；偏冷门的专业，高考后很少有学生去读书学习，每年的毕业生也就不多，岗位总有缺口，相同的招聘人数，这个岗位是不是就竞争减小啦。竞争最大的是三不限岗位，报考人数非常多，招聘人数不多，竞争就非常大。 2、其次，具有基层工作经验 基层工作经验主要是：服务基层项目人员——指三支一扶、特岗教师、西部志愿者、大学生村官等。具有两年以上基层工作经历的人员——指党政机关、国有企事业单位、村社区组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。 不管是国家公务员考试或是地方公务员考试，亦或是事业单位考试，我们都会在岗位表后面看到“具有基层工作经验”这几个字。基层工作条件比较艰苦、环境比较恶劣，很多考生都是从小在父母的娇宠下长大，只有少数任会去参加基层工作并能坚持两年或者三年的，这就让基层工作经验比较难得。 公务员考试和事业单位等的考试，都会预留一些岗位给具有基层工作经验的考生，其他人士不可以报考。这对于具有基层工作经验、又具有学历的应考生来说，是不是竞争压力小呢？ 3、最后，认真准备考试的考生 世界上的任何难事，都抵不过一个认真。每年的考试，虽然人非常多，但在这些人中，有多少人是认真准备过的、有多少人能坚持到最后？很大一部分人都是去“裸考”，美名其曰：涨经验、看题型。这一部分人也许有人会考上，但那是非常非常少。只有经过长期的备考准备，经受风吹雨打，内心挣扎的考生，“上岸”才是必然。 相关推荐：2018国家公务员考试培训辅导简章
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