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31.新到单位领导给你安排了你不喜欢的岗位，你怎么办?(2012年5月18日下午山东省公务员面试试题) 【参考要点】 (1)谈一下初入职场遇到这样的情况的基本态度。 (2)分析之所以受到领导如此安排的原因及应对策略。 (3)表明今后工作的态度。 【参考答案】 理想与现实总会有一些差距，我们的生活和工作不可能完全按照我们的理想状态来进行，这时候就需要我们调整好自己的心态，适应当前的现状。如果到了一个新的单位，领导给我安排了我不喜欢的工作岗位，我不会只顾自己的喜好排斥新的工作岗位，或者对领导心怀怨言，而会积极调整自己，让自己更加适应当前的工作岗位，我将从以下几个方面进行调整： 第一，我会积极调整自己的心态，重新认识理想和现实之间的差距，作为一名工作人员，我们没有理由对工作进行挑三拣四，而是应该积极服从领导的安排，在新的工作岗位上找到工作的乐趣。 第二，我会体会领导的良苦用心，领导给我安排的工作岗位肯定是结合我自身的现状以及当前单位的工作需要来进行的，所以我应该踏踏实实地在新的工作岗位上兢兢业业，做出突出的成绩，完成领导交付的任务。 第三，如果领导给我安排的工作是在我的专业范围或者能力之内的话，我会发挥自己的特长，克服工作中的一切困难，把领导交付的任务完成好;如果领导给我安排的工作不是我的专业范围之内的话，而且工作任务不是很着急，我会主动学习岗位的工作职责以及相关的业务知识，并主动向领导和同事们请教，尽快适应工作岗位把工作完成好;如果领导安排的任务超出了我的工作能力，而且还比较着急的话，我会诚恳地向领导讲明我当前的现状，并向领导保证一定会积极学习工作相关的知识，争取能早日独当一面，为领导分担更大的责任。 总之，面对领导安排的新岗位，我会服从并努力提升自己各方面的技能，真正地做到干一行爱一行。 32.你是单位的新人，平时上班一直很注重考勤，从未迟到，今天，因为突发事故，致使上班迟到，并且有领导在今天查岗，发现你迟到，很严厉地批评了你，你应该怎么办?(2012年5月20日下午山东省公务员面试试题) 【参考要点】 (1)谈一下作为新人按照规定办事的重要性。 (2)对当下问题提出相应的解决办法。 (3)严格要求自己，努力做到最好。 【参考答案】 作为单位的新人，应该严格按照单位的规定来进行，考勤制度就是其中的一个重要方面。但是，生活中难免会出现一些突发情况致使我们可能会违反相应的规章，对于这种情况我会认真对待，在严格按照规章办事的前提下对于突发情况认真应对。 首先，由于突发事故致使我上班迟到，我还因此受到领导的严厉批评。对此，我不会做过多的解释，而会虚心听取领导的批评，认真反思自己的不足。虽然是遇到了突发事故，但是主要是因为自己没有及时请假，才会受到批评。 其次，我不会因为受到领导批评而产生抱怨情绪，而是要引以为戒，一如既往的认真工作，每天依然会按时到岗，不拖沓、不延误，不再出现迟到早退这样的情况。相信“路遥知马力，日久见人心”，时间久了领导会了解我的工作态度和积极性的。 这件事情让我意识到领导的批评不可怕，可怕的是因此而产生抱怨情绪，自暴自弃。同时，还让我意识到自己之前工作中虽然也会按照单位规定的制度办事，但是缺少灵活性。以后遇到类似情况，我可以提前向领导请假，说明情况，这样才会避免类似事情的发生。 33.你的领导计划性不强，朝令夕改，今天交给你一个任务，明天又交给你另一个任务，你如何处理?(2010年7月18日广西公务员面试试题) 【参考要点】 (1)尊重服从领导的工作安排。 (2)对于领导交代的工作任务要想办法及时地解决。 (3)努力提升自己的工作效率、工作能力，跟上领导的步伐。 【参考答案】 领导安排工作肯定是有他的计划的，作为单位的一员，我们应该尊重服从领导的工作安排，并及时地完成工作任务。对于领导的朝令夕改，我会从以下几个方面开展工作： 首先，由于领导今天安排一项工作任务，明天可能又安排另一项任务了，所以我应该向领导了解每项工作任务的重要性、紧急性、时间节点是什么，从而有针对性的进行完成。对于时间紧、任务重的工作，我会通过提高自己的工作效率，或者加班，或者请同事帮忙的方式来努力完成。 其次，如果工作任务非常繁重，通过提高工作效率、加班、请同事帮忙的方式都无法完成的情况下，那么可以找一个适当的时机，比如午餐时间，侧面向领导反映一下情况，说明工作任务多、时间比较紧，相信领导会理解的，也会重新安排工作的。我们在反映情况的时候注意态度要谦虚诚恳。 最后，我们最终的目标还是应该通过提高自身的工作能力争取在短时间内完成领导交代的工作任务，比如可以向经验丰富的老同志虚心请教学习工作经验，通过合理的工作计划安排来提高自己的工作效率等方式及时地完成领导安排的工作，而不是总想着让领导减少工作任务来改变这一现状。
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