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16.你考取公务员之后，你发现单位有些环节需要改进，你应该怎么向你的领导反映?(2011年7月28日上午云南省昆明市非司法岗位公务员面试试题) 【参考要点】 (1)作为新人应该在成长的同时为单位献言献策。 (2)对自己发现的问题仔细分析、请教他人，确保合理建议的提出;采用请教的方式向领导汇报。 (3)今后会继续努力成长，也会注意发挥主观能动性。 【参考答案】 作为一名新人，刚进入工作单位时，首先要做的是努力学习提高，尽快熟悉单位的具体工作流程和工作任务。在此基础上，才能承担更多的任务，为单位提出更具有操作性的合理化建议。 对于自己刚开始工作时发现的问题，我会进行再次确认，仔细参考相关的规章制度，并积极向同事尤其是经验丰富的老同事请教，一方面确定自己发现的问题是否真实存在，另一方面也能够提高自己对于单位工作的了解和把握。 经过自己的了解及对单位老同志的咨询后，如果发现单位现有的工作环节并不需要改进，已经非常科学合理，只是我不了解而产生的误判断，我会静下心思考自己的不足，逐渐提高自己的工作能力和对单位工作流程的适应;如果经过我对大家意见的收集，同事们讨论之后也觉得有些环节确实需要改进，改进之后会提高我们的工作效率，我会写成一份详细的报告，特别要提出相应的解决措施和建议，以向领导请教的方式向领导提出，请领导批评指正。按照领导的指示进行接下来的安排。对于领导在其中对自己的指导，我要认真倾听和学习，将此作为自己工作的动力和提高的契机。 在今后的工作中，我还会继续努力提高自己的工作水平，在平时积极发现问题并认真的进行分析调查，为单位提出更多可行的建议，促进各项工作的开展。 17.你有一个好的想法可以提高办事效率，你要如何向领导建议?(2011年7月28日下午云南省昆明市非司法岗位公务员面试试题) 【参考要点】 (1)工作人员应该做好工作，也要积极为单位献言献策。 (2)对自己好的想法重新进行判断，确保建议的合理性，并采用请教的方式向领导建议。 (3)今后会继续在做好工作的前提之下提高能力，积极为单位工作效率的提高贡献力量。 【参考答案】 作为一名工作人员，就要在完成好工作的同时，积极提升自己的能力，为单位提出合理化建议，促进单位各项工作的开展。在工作中多想办法提高办事效率，节约宝贵的时间，符合我们建设高效政府的要求。对这些建议，我们要重视起来，可以通过集体讨论或者自己实践等方式来检验其效果，证明其可行性之后向领导进行汇报。领导理论水平高，实践经验丰富，站得高，看得远，因此我要保证提出建议的质量，不能草率提出自己的意见。 对于自己的好想法，我会进行仔细地分析论证，确保其具有合理的操作性，并积极与同事们进行沟通，在工作中进行实践。科学的进行判断，以确定是否可行;同时集思广益，号召同事们共同出谋划策，以发现更多提高效率的好方法。 对于自己的想法，经过大家的讨论和验证之后，我会写成一份详细的报告，向领导汇报。提出建议时，我要特别注意态度、方式方法，以向领导请教的方式进行。同时我会将其他同事对于建议作出的贡献一并向领导汇报说明，然后按照领导的指示进行接下来的安排。认真倾听领导的意见和建议，将此作为自己工作的动力和提高的契机。 在今后的工作中，我还会继续努力提高自己的工作水平，同时对发现的问题进行分析调查，为单位提出更多可行的建议，促进各项工作的开展。 18.你单位局长要陪同检查组到下属单位检查工作，由你负责通知，但是局长和检查组工作人员到达相关单位后，负责人却不在，局长非常生气，狠狠批评了你，你会怎么做? 2011年8月10日上午云南省西双版纳公务员面试试题) 【参考要点】 (1)虚心听取批评，联系、安排领导和检查组同志到下属单位会客室休息。 (2)立即联系，并通知负责人赶回单位，继续检查工作。 (3)检查结束后，认真检讨自身不足，接受领导的批评与处罚。 【参考答案】 局长陪同检查组到下属单位检查工作，充分表明局长对于这项工作的重视，但检查期间却出现相关单位负责人不在，对此我有不可推卸的责任，并且我会马上采取措施，及时解决这一问题。 第一，认真听取领导的批评与指示，然后马上联系下属单位工作人员，安排局长和检查组同志到下属单位会客室休息。 第二，立即联系下属单位负责人，并告知局长和检查组已经到达该单位，请负责人尽快赶回单位，陪同检查组进行检查工作。 第三，检查结束，送走检查组同志后，立即写检讨，说明自己忘记在检查之前再次通知，确认负责人是否在该单位，承认自身疏漏。认真做好自身检讨，请求领导批评，并保证今后更加注重细节，避免再发生类似的事情。 今后工作中，一定要更加认真、谨慎，把各项工作做细，确保不会再出现纰漏，提高工作质量，完成好各项工作。 19.组织安排你挂职锻炼，明确了职责，但原单位的领导还继续布置任务给你，你力不从心，你怎么办?(2011年7月14日上午福建省公务员面试试题) 【参考要点】 (1)破题表态，感谢原领导信任，做好本职工作。 (2)具体分析，从自身找原因，提升工作效率，必要时向原领导说明实情。 (3)和原单位领导做好解释工作，加强沟通，一心一意做好本职工作。 【参考答案】 组织安排我挂职锻炼，这是一次难得的学习、提升自身的机会，我会明确自身职责，积极深入实践，干好工作，让组织、领导放心。 原单位领导还继续布置任务给我，是对我能力的认可，也是对我的信任。当原领导交给我的工作任务过多，让我力不从心时，我会从以下几点来做： 首先，我会在加班加点的基础上，提高工作效率;如果这样还不能将两边工作顺利完成的情况下，我会首先保证挂职锻炼这边的工作，毕竟这才是我的本职工作。 其次，我也会委婉地向原领导说明实情：由于我刚到基层，对基层的工作内容和流程还不熟悉，这时候盲目接受原单位工作，可能难以很好完成，甚至还会影响原单位的工作效率，并进一步做好工作交接。再次，我会告诉领导挂职锻炼对我的重要性，我想通过这次基层锻炼让自己更加了解基层群众生活，了解群众所需，我相信这也是我基层锻炼的目的之一。相信原领导会站在大局考虑，理解我的处境，不再给我分派其他任务。 最后，在以后的工作中，积极发挥自身认真细致的工作优势，主动协助同事工作，共同奋斗，将每一件事情都做到出色，让领导、同事放心。在挂职锻炼结束回到原单位之后，我会认真向领导汇报挂职期间的学习情况，并与同事分享经验及心得。 20.领导经常给你吩咐专业以外的工作，你怎么办?(2011年7月15日下午福建省公务员面试试题) 【参考要点】 (1)表明态度：这既是领导对我的信任，也是考验。 (2)积极向领导和同事请教学习，如果确实不懂，就主动向领导说明实际情况，以保证工作质量; (3)努力方向：提升自己的工作效率和业务水平，承担更多的工作，为领导分忧。 【参考答案】 通常，领导吩咐工作时，都会从全局出发，做到物尽其用，人尽其才。当领导吩咐我做专业以外的工作时，我想这应该是领导对我的有意栽培，我会努力去做，不辜负领导对我的信任。 专业以外的工作对我们每个人来说都是一种挑战，我会积极努力，迎难而上。为了更好地完成领导交付的任务，我会从以下几方面来做： 首先，我会积极查阅相关资料和书籍，并向领导以及熟悉这方面知识的同事去学习、请教，增强自己在这方面的知识积淀，在他们的协助下，尽快完成这项工作。 其次，如果在我和其他同事的努力下，依然无法出色完成任务时，我会及时向领导说明，而不是瞎干蛮干。相信领导出于对工作质量的考虑，也会作出相应的任务调整。 最后，为了在今后的工作中更好地完成领导交付的任务，我也会不断加强专业知识方面的学习。同时，加强和同事间的业务交流，在发挥自己本专业的前提下，不断地充实和完善自己，提高自己的工作效率，为单位贡献自己的一份力量。
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