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时事评论背景： 12月31日下午，在河南省移民办，一位干部表示，他非常拥护国家出台领导干部公务活动中严禁吸烟政策。“不过这需要过程，不能着急。很多喜欢吸烟的领导已经养成了习惯，很难一下戒烟，这样身体容易内分泌失调。因此应该慢慢来戒，需要一个过程。”(1月1日《京华时报》) 时事评论观点：如何看待““禁烟令”下失调”问题? 中央的“禁烟令”一出，老百姓无不“喜大普奔”，因为这不仅可以立即解决我们在公共场所饱受“二手烟”之苦的问题，还对于净化公共卫生环境、提高人们健康意识、树立领导干部形象都有着至关重要的作用。但就是这个一举四得的好政策，竟被有些干部当成了身体内分泌失调的“导火索”，而拖延执行，或是阳奉阴违的表面上支持，背地里抵制。之所以会产生这种抵触情绪，笔者认为，“禁烟令”导致内分泌失调是假，导致“官本位”思想失调才是真。 “官本位”思想，其实就是一种以官为本、以官为贵、以官为尊为主要内容的价值观。这不是我国独有，但是由于国人受儒家“三纲五常”思想的影响，致使“官本位”思想尤为严重。严格来说，这种思想是封建社会的“糟粕”，早年曾被丢弃，但是现如今，不得不承认，这种思想又确实存在于我国官场。这种思想，虽然在表面上被人唾弃，但在实际上为之顶礼膜拜而又乐此不疲的大有人在。而且，不管是圈内人还是圈外人，总有一些人醉心于“官本位”思想而无法自拔。 圈外人想进来，圈内人想向核心圈再进一层，但是仅凭空口白牙显然不行，送卡、送钱，除了少数人敢铤而走险，以身试法以外，多数人还是要三思而后行。送酒或是其他礼品又太过招摇，于是，在这个时候，香烟的优越性就凸显出来。比如不太熟悉的人，见了面，扔下一包烟，下次再见，继续扔，扔的次数多了，肯定熟悉了。熟了的人，再扔一包烟，就显得小气，尤其是相当级别的领导，见面扔一包烟?实在拿不出手，那就扔一条烟。 而且，中国人都有个“面子”情节，有时候到领导的办公室，并非有求于他，只是想打个招呼而已，这时候送出的，不是礼物，而是一种姿态，一种心中有领导的姿态。其实这也是社会进步、发展的必然产物，如在当年物资匮乏的时代，见面打招呼时问：“吃了吗?”就万事大吉了。到了后来，生活条件好了，再凭此一问，肯定是不够了，随手递上一点东西，方显心意，这 种方式在广东被称之为“手信”。无论当时是否有求于人家，为了日后再见好说话，这种铺垫的必不可少的，不然，在领导眼中你就成了不会办事的“边缘人”。 于是乎，香烟在我国人情礼节中就扮演了重要的“媒介”作用，上下级之间，因为烟可以变成共同进退的“战友”、同事之间，因为烟可以变成肝胆相照的兄弟、即便是陌生人之间，因为烟也可以变成无话不谈的朋友。而且，香烟的价格高低不一，便宜的几十元一条(这个肯定拿不出手)，昂贵的数千元一条也有，既能掩人耳目，又携带方便，绝对是礼尚往来必备之佳品。 退一步讲，不就是一条烟嘛，送者心中坦然，接受者更是心安理得，即便是被纪检部门发现，也很少有人去“纠结”这条烟的具体价值。但是，“禁烟令”一出，对于习惯于吸高档烟而又无需自掏腰包的领导干部来说，无异于打翻了他们“官本位”的思想，也禁了他们高档烟的来源，所以有人会拿“戒烟引起内分泌失调”当借口，就不足为怪了。 因此，推行“禁烟令”，不能仅凭领导干部的自觉性，而是应该从祛除他们“官本位”思想入手，从迎来送往的小节抓起。而作为领导干部，要想将禁烟落到实处，就要坚持“己所不欲，勿施于人”。要求群众做到的，自己首先要做到;要求群众不做的，自己决不可越“雷池”半步。只有领导干部身先士卒，率先垂范，禁烟才不再是难事。
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