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一、山西省2012党群参公考试面试概览
面试形式：山西省公务员面试主要以结构化面试形式为主，省直机关及垂直管理系统与各市单独命题。2011年省直首次出现材料题形式。
面试题量：二至四道题不等。
面试方式：面试考场内布置：通常会设有纸和笔。
面试提问方式：考生看题的形式。
面试成绩：面试成绩由考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩当场向考生宣布。
纵观历年山西省公务员面试的考题，我们可以发现，考试依然采用结构化面试的形式，题目数量一般控制在2-3道题，面试时间一般为10-15分钟。
山西省公务员面试考题主要涉及结构化面试的分析题与执行力题.即自我认知与职位匹配类、人际沟通类、组织管理类、应急应变类及综合分析类试题。各类题型的比重分布如图1所示：
（一）综合分析比重大，复习备考是重点
由上表我们可以看出，在山西省公务员面试的试题中，综合分析类题型所占的比例最高，达到了47.1%。因此，它将依然是我们复习的重中之重。而且从整个考试趋势来看,虽然综合分析的比重稍有起伏，但依然近半壁江山，不容忽视。公务员考试是对公务员日常事务处理甚至是实际工作场景的模拟，而对于公务员来说，面对新时期下不断出现的新现象、新问题，必须要有独到的分析能力，才能进一步解决好问题。因此，分析能力就必然是公务员考察的重要能力之一，无论是笔试还是面试，均为如此。
山西省公务员面试综合分析类试题，包括社会现象分析类、词句理解类和联想发散类三种类型(如图3所示)。其中，以社会现象分析类居多，在2011年所占的比重甚至高达88.9%，出现的社会现象主要是国内近期发生的热点事件或公众比较关注的社会问题，如食品安全、萝卜招聘、廉租房建设、强制征收土地、读书无用论、慈善捐助、鲶鱼效应、扶跌倒老人等等。所以，广大的考生朋友在复习备考时一定要做好相关的知识储备，养成关注和剖析社会热点的良好习惯。
1.难度中等。在公考面试中，难度较大的是综合分析类试题，具体分类来说是社会认知类和理解分析类，特别是社会认知类题目，题材十分广泛，很难备考到其中的内容，即使考前有了解过其中的内容也很难切中答题要害，而理解分析类往往是对试题要表达的深层次意思很难把握，或很难拔高答案的层次。这类所谓的“难题”在山西省的试题中基本每年都有一道。当然，难易是相对的，掌握方法很重要。
例如:
2011年6月6日上午山西省公务员考试面试质检部门试题
有人说：一个民族看待知识分子的态度说明其文明程度，一个民族看待工人农民的态度说明其良心，谈谈你对这句话的理解?
2010年11月21日山西吕梁公务员面试试题
“允许低空飞行器，是国家对航空提出更高的要求”，你怎么看？2009年山西太原公务员面试试题
2.题型较固定。根据考德上教育集团面试研究院的试题分类，近几年山西省的试题第一题联想分析题目占很大比重，即对某一类社会现象的看法。如谈谈你对交通拥堵的看法等。第二和第三题一般会有一道执行题：沟通题：如领导脾气不好怎么相处等。剩下的要么是组织类的试题，如怎样组织一次专家研讨会等；要么是应急类的试题，如你给领导送文件发生交通事故等。自我认知类和言语理解类涉及的较少，考生复习时也要有所了解，以防面试时以防万一。如以“在一个春暖花开的日子”为开始，以“原来是一场误会”为结束讲一个故事；你报考该职位有什么优势等。
例如：
分析力题
2011年6月4日上午山西省公务员考试面试试题
关于最近的食品安全问题，请谈谈你的看法。
2011年6月5日下午山西省公务员考试面试试题
对有些社会上说的“萝卜岗位”有什么看法。
2010年11月21日山西临汾公务员面试试题第一题
谈谈你对“焦点访谈现象”的看法？
2010年11月21日山西省直公务员面试试题第一题
谈谈你对当前交通设施不足，道路拥堵的意见和看法。
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40004-20005
