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1、问题：毕业时间为2012年7月，档案已保存在当地的人才市场，目前已经参加工作，并已签劳动合同和相应保险文件，咨询时候可以以应届生的身份报考国家公务员? 答案：同学您好，您的这种情况应该是不属于应届毕业生了。您可以考虑下其他基层工作经历不限的职位。 2、问题：职位表上要求的，应届毕业生和2013届毕业生有何区别? 答案：同学您好，2013届毕业生是指2013年7月毕业的全日制普通高校毕业生;应届毕业生除包含2013年7月份毕业的普通全日制毕业生外，处于择业期内且尚具有应届生派遣资格的学生。 3、问题：学员2012年毕业 已经工作 档案迁到公司 但是可能会辞掉工作退涵 是否还有机会以应届身份来报考 答案：同学您好，如果学校可以重新接收您的档案并且以应届生身份重新派遣的话，您是可以以应届生身份报考的。但您需提前与学校沟通确认，以免影响后期资格复审。 4、问题：学员11年7月本科毕业之后就去英国读研了，国外学历证需今年11月份才可以发下来，咨询是以本科应届生还是留学生的身份进行报考? 答案：同学您好，如果您的学历可以在资格复审前得到教育部认证，是可以以研究生学历进行报考的，如果不能认证的话，您大学毕业时档案和户口是否已经迁出学校呢?如果是的话，您只能以本科学历，非应届生身份进行报考了。 5、问题：2012年6月份毕业，至今未签三方，但档案和户口已经迁回当地，已询问过学校，校方说如果岗位需要可以重新派遣，那是否可以以应届生身份报考呢? 答案：同学您好，一般来说如果学校确认可以以应届生身份重新派遣的话，您是可以以应届生身份报考的。在填报报考信息时，可以注明具有应届生派遣资格。 6、问题：学员已经毕业，户口、档案迁出学校落在了人事局，签过就业协议并毁约过一次。已咨询过学校，学校也不确定自己是否还有应届生派遣资格。如果本次强行报考了应届生条件的职位，审核是否可以通过? 答案：同学您好，如果户口、档案都已从学校迁出，原则上您的这种情况应该是不属于应届生了;如果报考可能在资格审查时无法顺利通过。建议您可以考虑下不限应届生资格的职位(如果对这个职位很感兴趣，也可以联系招考单位进一步确认) 7、问题：学员目前户口已迁出学校，可是档案、派遣证还在校，咨询这种情况是否具有应届生资格? 答案：同学您好，由于您这种情况比较特殊，建议您可以咨询下学校，看是否还具有应届生派遣资格，如果具有就可以以应届生身份报考了。 8、问题：学员2012年7月毕业，档案已迁到家里的人事局，还未就业，是否算是应届生? 答案：一般情况下，档案和户口迁出学校，您应该就不再具有应届生的派遣资格了，所以可以考虑下其他基层工作经历不限的职位。如果很想以应届生身份报考，可以咨询下学校看是否还可以按应届生派遣。
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