2013年四川宜宾市公安局招聘警务辅助人员199名公告(2)

2.面试资格复审

根据考生的笔试总成绩，按照招聘职位名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员名单(笔试有缺考科目者不得进入资格复审)。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试资格复审名单。资格复审合格者，参加面试;资格复审不合格者，取消面试资格。

进入面试资格复审的考生，应携带《2013年宜宾市公安局招聘警务辅助人员报考信息表》一份(贴上照片)、身份证、毕业证、退伍证及户籍证明(明确了招收范围的职位)和招聘单位要求的其它证书、手续，于指定的时间到指定的地点进行资格复审。资格复审合格者，在现场领取《面试通知单》。面试费80元，在领取面试通知单时缴纳。

资格复审不合格或自动放弃出现的缺额，在报考同一职位的考生中按笔试总成绩从高到低依次递补。复审合格人数达不到该职位招聘名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入资格复审。

3.面试

资格复审合格者，全部进入面试。面试满分为100分，按50%比例折合后(成绩四舍五入保留两位小数)计入总成绩。

考试总成绩计算公式为：

考试总成绩=笔试成绩×50% +面试成绩×50%。总成绩四舍五入保留两位小数。

(五)体检、考察政审与聘用

1.体检：体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》执行。以考试总成绩从高到低(考试总成绩相同的，以笔试成绩从高到低确定名次;笔试成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》、《公安法律知识》成绩从高到低的顺序确定名次)分职位等额确定体检人员。

2.考察政审：对体检合格的人员进行考察政审。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，并核实考察对象是否符合规定的报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否受过刑事或治安处罚、参加邪教组织以及具有不得报考的情形等。

因体检、考察政审不合格出现的缺额，按考试总成绩从高到低分职位依次递补。

3.聘用：政审合格者予以聘用，并办理相关聘用手续。

四、身份及待遇

警务辅助人员不具有人民警察(公务员)或事业单位工作人员身份，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下，协助人民警察从事辅助性、保障性工作，依法享受国家规定的工资、社会保险等待遇。

五、纪律、监督与注意事项

(一)凡在规定时间内，未领取有关通知，未按有关规定参加笔试、面试、体检或考察政审的，均视为自动弃权。

(二)报考者要对自己所提交信息的真实性负责。凡在招聘工作的任何环节中发现弄虚作假和违反招聘纪律的，一律取消其考试或聘用资格。

(三)招聘工作的相关信息、通知在中国三江人才网和宜宾人事考试网公布，请考生自行关注和查询。

(四)招聘警务辅助人员，要严肃招聘纪律，工作人员要秉公办事，主动接受社会和人民群众的监督。

政策咨询电话：0831-2228039;

监督电话：0831-2228022;

网络报名技术咨询电话：0831-8247222。

六、本公告由宜宾市公安局政治部负责解释。

宜宾市公安局

2013年9月6日

附件：2013年宜宾市公安局招聘警务辅助人员职位表

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