【山西】运城中院招聘29人（法院助理等）

面试形式：结构化面试

一、招聘原则


坚持德才兼备、以德为先；
坚持公平公正、竞争择优；
坚持人岗相适、人事相宜。


二、招聘条件


（一）基本条件
1.坚决服从中国共产党的领导，具有坚定的政治立场；
2.拥护中华人民共和国宪法，具有中华人民共和国国籍；
3.自觉遵守国家法律法规，具有牢固的法治观念；
4.自觉践行社会主义核心价值观，具有良好的道德品行；
5.热爱人民法院工作，具有较强的事业心和责任感；
6.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。


（二）岗位及报名要求
1.法律事务助理28名，年龄35周岁以下（1988年11月1日之后出生），具有法学专业的全日制大学专科及以上学历、非法学专业的全日制大学本科及以上学历，热爱法律工作，熟练掌握计算机操作，男14名，女14名（根据报名情况可适当调整男女招聘名额）；
2.行政辅助人员1名，年龄35周岁以下（1988年11月1日之后出生），全日制大学本科以上学历，热爱新闻宣传工作，熟练掌握计算机操作（新媒体运维、文稿编辑），新闻传播、汉语言文学专业优先，有新闻采编工作经验和一定文字功底者可不受专业限制，男女不限。
备注：目前在职的报考人员，需由现工作单位开具并提供《同意报考证明》。


（三）具有以下情形之一者不得报考：
1.曾因违法违纪受到刑事处罚的；
2.曾被开除公职、开除中国共产党党籍的；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的；
4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.参加过邪教组织或非法宗教的；
7.直系亲属正在服刑或涉嫌犯罪正在接受调查的；
8.现役军人和在读的学生；
9.其他不宜从事相关工作的情形。


三、招聘程序


发布招聘公告、线上报名、资格审查、初试、面试、体检、政审、公示等。招聘期间，凡在任何环节弄虚作假者，一经查实，取消录用资格。


（一） 报名及资格审查
1.报名时间：
自发布之日起至2023年11月10日18:00
2.报名方式：报考人员搜索微信公众号“sxxinfuyuan”或“鑫富源人力资源”并关注公众号，进入首页后点击下方“公开招聘-运城中院”如实完整填写报名资料。
3.报名流程：
（1）在线填写报名资料（操作步骤详见报名系统和公众号）；
（2）公司将对报考人员提交的报名资料进行审核，审核结果将以微信“服务通知”或短信形式告知；
（3）资格审查通过的报考人员进入“鑫富源人力资源”公众号首页，点击下方“考试缴费-运城中院”缴纳考务费200元，“缴费访问密码”于审核通过后，见微信“服务通知”（注：请报考人员付款时务必备注本人姓名）；
（4）报考人员须在2023年11月12日18:00前完成缴费并按规定上传缴费凭证，逾期未缴费的视为自动放弃。如因本人原因不能按时参加考试的，视为自动放弃，费用概不退还；
（5）以上流程如有变化，以鑫富源人力资源公司通知为准。
4.资格审查工作将贯穿招考全过程，如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试及聘用资格。


（二） 考试
1.初试：
考试内容为公共基础知识、时事政治、法学基础知识、专业知识、行政职业能力测试等。考试满分100分，考试时长90分钟
2.面试:
根据报考人员的初试成绩由高到低进行排序，按照招聘人数1:3的比例确定入围面试人员。不足1:3比例的,参加初试考试人员全部进入面试。放弃的应聘人员，取消其面试资格，所造成的空额按初试成绩从高分到低分依次等额确定递补人员。
面试采用半结构化形式，满分100分。考察内容专业知识、综合分析能力、求职动机和岗位匹配度、语言表达能力、仪表仪容等。
3.综合成绩：
综合成绩（初试+面试）=初试成绩*60%+面试成绩*40%
根据综合成绩排名，招聘人数未达1:3比例不能形成竞争的，须经由考务组及用工单位评估通过后，确定是否进入后续环节或减少招聘计划。若2名以上考生考试综合成绩相同时，按面试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选。
4.考试相关安排：
公司将根据报名情况择日组织考试，具体考试时间、地点、方式等相关事宜另行通知。


（三）体检
根据报考人员的综合成绩由高到低进行排序，按照各岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员名单，体检由公司统一组织在指定医院进行，体检结果标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用考生自理。


（四）政审
体检合格人员进行政治审查，主要审核是否存在本公告第二条第（三）款所述的不得报考之情形。存在上述情形者均认定为政审不合格，不予录用。


（五）公示
根据体检、政审结果，确定拟录用人员名单并在鑫富源人力资源公司网站进行公示，公示期为3天。公示期满无异议，按规定办理录用手续。
相关事宜将在鑫富源人力资源公司总部微信公众号“鑫富源人力资源”（微信号：sxxinfuyuan）、官网（网址：http://www.sxxfy.com）或短信等方式通知。报考人员须持本人身份证、准考证等有效证件按规定时间、地点参加初试、面试，未按规定参加者视为自动放弃。


四、聘用及工资待遇


（一） 聘用事项
体检合格的拟录用人员安排上岗，试用期两个月，试用期满，经考核合格后正式录用。
试用期存在下列情形之一的，即行解除劳动合同：
1.隐瞒个人真实情况的；
2.同时与其他用人单位存在劳动关系的；
3.对工作经历、资格证书、学历、体检等条件弄虚作假的；
4.试用期被证明不符合录用条件的；
5.出现其他违纪违法情况的。


（二） 薪酬待遇
1.薪资待遇：按照用工单位薪酬标准执行。
2.社会保险：公司按规定缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险）及住房公积金。
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五、用工形式


被聘用人员经考核合格后，按照《劳动法》、《劳动合同法》相关规定，与鑫富源人力资源公司签订《劳动合同》。具体劳动关系存续期间的权利义务按照《劳动合同》履行。


六、工作地点


运城市中级人民法院


七、其他事项


1.本公告如有变动事项，以补充公告为准。
2.报考人员务必关注微信公众号“鑫富源人力资源”（微信号：sxxinfuyuan）和鑫富源官网（www.sxxfy.com），并及时查看相关通知。
3.被聘用人员未按规定时间、地点参加考试及报到的，视为自动放弃相应资格。
4.因体检不合格或放弃体检资格、放弃录用资格、试用期内解除劳动合同、试用期考核不合格而未正式录用的，可按照综合成绩依次递补（须经考务组及用工单位评估后确定递补事宜）。
5.应聘人员提交的材料，我公司会严格保密，不做他用。
特别提示：本次发布招聘信息的官方网站为鑫富源人力资源（官网sxxfy.com、微信公众号：sxxinfuyuan、）未授权或委托其他任何网站、媒体、机构、个人发布信息或组件交流群、论坛；招聘过程中相关通知均以官方网站推送消息为准。不向应聘人员收取考务费以外的任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班，请广大应聘人员提高警惕，谨防受骗。


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