2014河南政法干警考试公告(2)

3、网上缴费

通过报考资格初审的人员，于资格初审通过之后至2014年9月4日18：00期间通过原报名网站缴纳笔试考务费(报考者准备银联卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额，收费标准见附件3)。未按期缴费的视为自动放弃。

4、网上打印准考证

网上缴费成功的报考人员，于2014年9月16日8：00至9月21日10：00期间登录河南人事考试网下载并打印准考证(A4纸)。打印时如遇问题，与省人事考试中心联系解决(联系电话：0371-66321973、66321991)。

5、报考人员只能选择一个职位报考，报名与整个招录培养过程中使用的身份证及相关信息必须一致。

6、各拟招录职位的报名人数与拟招录人数的比例原则上不低于3：1。达不到比例要求的，需相应核减拟录用人数;核减后仍达不到比例的，该职位不再招考，报考者可在报名工作结束后3日内重新选报其他职位，不愿重新选报的，退还所缴的笔试考务费。

对于紧缺职位，报名人数达不到规定比例的，经省委政法委、省人力资源和社会保障厅、省公安厅、省公务员局批准，可适当降低招考比例。

7、农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的，可免缴笔试考务费。拟免缴考务费的人员，须在网上提交报名申请时注明情况，通过资格初审后于2014年9月3日、4日8:00至18:00到省人事考试中心办理减免费用的手续。拟免缴笔试考务费用的报考者应提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明(原件)和特困家庭基本情况档案卡(原件及复印件);享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明(原件)和低保证(原件及复印件)。省人事考试中心地址：郑州市顺河路32号(郑州市金水区未来路与顺河路交叉口)。

8、河南人事考试网(http://www.hnrsks.gov.cn)为本次招考工作专用网站，有关本次招考的信息及相关事项将在此网站发布。

9、本次招考，资格审查贯穿于整个招录培养工作全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟招录职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、招录培养资格，弄虚作假情节严重的，按照有关规定严肃处理。

(二)笔试

笔试包括公务员公共科目考试和教育入学考试。公务员公共科目考试内容为行政职业能力测验和申论考试。教育入学考试科目由教育部根据国家统一高等院校入学考试模式，结合试点班特点按层次确定，报考专科的考生需参加文化综合(历史、地理、政治)的考试;报考专科及以上学历起点本科的考生需参加民法学的考试。考试范围以中央组织部、人力资源和社会保障部、教育部制定的《考试大纲》为准，其中 公务员公共科目考试范围参考中央机关及其直属机构2014年度考试录用公务员公共科目考试大纲。

笔试时间为2014年9月20日和21日(具体考试科目及时间见附件4)。笔试成绩计算公式为：

公务员笔试各科目成绩之和 教育考试笔试各科目成绩之和

笔试成绩=(公务员笔试各科目成绩之和÷公务员笔试各科目试卷满分之和)×50+(教育考试笔试科目成绩÷教育考试笔试科目试卷满分)×50

公务员笔试各科目试卷满分之和 教育考试笔试各科目试卷满分之和

报考者在河南人事考试网上查询笔试成绩。根据情况，笔试成绩可划定最低控制分数线。

(三)面试、体能测评、体检

根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按拟招录职位人数的一定比例(拟招录人数为10人及以下的，按照1：3的比例;拟招录人数为11人及以上的，按照1:2的比例)确定参加面试、体能测评、体检人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况的，笔试成绩达不到笔试最低控制分数线的，不得进入面试、体能测评、体检。

应试者须在面试前进行面试确认。

面试确认时须提供本人有效身份证、户口本、毕业证等证书原件。应试者是我省招募的服务基层项目人员报考定向招考职位的，还须提供相应的服务证书(大学生村干部须查看省辖市、县(市、区)党委组织部门共同出具的相关证明，省直管县(市)大学生村干部证明由省直管县(市)党委组织部门出具，见附件5);对报考退役士兵职位、大学生退役士兵职位的应试者，还须查看退伍证以及县级民政部门出具的退伍士兵身份证明(已就业的退役士兵同时须持单位出具的同意报考证明)等材料。

面试确认的时间、地点由各有关省辖市、省直管县(市)人力资源和社会保障局、公安局、公务员局确定并通知应试者。

逾期不参加面试确认的应试者，视为自动放弃面试资格;应试者有关材料主要信息不实的，取消其面试资格。因应试者自动放弃或被取消面试资格后出现的缺额，由有关省辖市、省直管县(市)人力资源和社会保障局、公安局、公务员局从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

面试确认合格的人员，确定为参加面试人员，并领取面试通知单。

所有参加面试人员，先组织进行体能测评。面试结束后，组织进行体检。体能测评按照人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)的规定执行。体能测评不合格的，不再参加面试。因体能测评不合格等出现的缺额，不再递补。

面试采取结构化面试的方式进行，满分100分。

考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。

实际参加面试的应试者人数形不成竞争的，应组织现有人员面试，应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分，方可进入体检。面试缺考、弃权、作弊或成绩为零分的，不得进入体检。

体检按公务员录用体检的程序和通用标准、特殊标准进行。报考培养专业为公安特警方向职位的，还须符合招录公安特警的有关规定。