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最受2014年云南公务员面试考官青睐的三大特质

来源:云南公务员考试网时间:2014-06-24 14:00考德上教育V

面试是公务员考试决定胜负的一个关键环节,也是最关键的一环,自信心是我们在日常生活中常常谈起的一个概念,众所周知,自信是成功的第一秘诀,那么,在公务员面试中也同样如此,想要面试成功,必备条件之一就是自信。为考生总结出最受考官青睐的三大特质:

一、诚实

每一个人都喜欢和老实、坦诚的人打交道、处朋友,因为这个过程是轻松的、无障碍的、美好的,但是诚实这种品格在社会上越来越稀缺,所以在考试当中越显得难能可贵。如果考生已经具备这个特质就一定要把它发扬下去。到底该怎样利用好我们的“诚实”呢?

首先,从仪容仪表上说。俗话说:相由心生,我们的五官、表情都会传递出关于我们自身是什么样的人的讯号,有的考生进场时目光飘忽不定,思考问题时喜欢偷瞄考官,为了给考官留下好印象,脸上堆满不自然的笑容等。而考官希望看到的是考生最自然的一面,面部表情自然和谐、目光坚定、不偷瞄、不斜视、不假笑,这种长在骨子里的诚实会让考官喜欢上你。

其次,从答题内容上说。实事求是是我党优良传统,想成为公务员队伍中的一员,就要从答题这一刻开始展现你的诚实。不管是综合分析题、求职动机与拟任职位匹配性问题还是其他四大题型,都需要我们立足题目,从题目的关键点出发,不能长篇假大空,不管什么题目、什么问题都只会答“全心全意为人民服务”、“想群众之所想、急群众之所急”、“立党为公、执政为民”等语句,从表面看,这样的回答是因为考生不会答题,但从本质上看是回答问题不诚实,想用浮夸、空泛的语句蒙混过关中。公教育版权。

二、踏实

在这个物欲横流的年代,一种躁动因素不知何时已经深驻人们心里,踏实的精神也随之消失,公务员工作踏不踏实直接决定社会管理的效能以及社会稳定性,所以踏实之重要性不言而喻。从进入考场那一瞬间,就要克制自己的习惯性动作,比如身体前后左右晃动、手指不停地敲桌子、身体在椅子上频繁移动等。另外,思考问题也要专注,有的考生,一看到题目就不假思索地回答,回答的内容却断断续续、天马行空、文不对题,这些都是答题的大忌。

三、低调

从曾经做过考官的人员口中得知,考官喜欢谦虚低调的考生。过于自信、过于表现自己、目无他人(包含考官)的考生都是第一个遭淘汰的。考生不论是进出场还是回答问题一定要谦虚低调,行为动作不要过于随意,比如不等考官发话,自行进场出场,自行坐或站,表情自负、不屑一顾或者是回答问题咄咄逼人、用词不合时宜、对自己已取得的成绩过于夸赞或过高评价自己等,还有的考生官腔十足,好似自己已经有过干部经历十几年的感觉,这些都是考官最反感的行为,广大考生一定铭记于心中。公教育版权。

公务员面试的重点不只是考察考生对知识掌握的深度和广度,还有考生品行,德才兼备,还需以德为先。云南公务员考试网建议广大考生在平时就要注意优良品德的培养,习惯成自然,在考场上必然能赢得考官的青睐。

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