(四)专业门类要求:以经济学、管理学、医学、法学、理学等门类相关专业为主,重点是保险、金融、经济、财会、精算、统计、医学、管理、信息与通信工程、信息安全、软件开发、计算机科学与技术、市场营销等相关专业。 (五)具有良好的外语沟通能力,大学本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试或达到相当水平;研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试或达到相当水平。 (六)应聘者须为初次就业,未与其他单位建立劳动关系。 (七)具有正常履行工作职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定;具备健康良好的心理素质。 (八)具有良好的综合素质和专业能力,具有较强的责任感、学习能力、沟通能力、团队合作精神和创新精神。 *本人应如实说明与建设银行系统在职员工有无亲属关系,包括:夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系。 三、招聘程序 本次招聘包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。 (一)报名。本次招聘只接受网络报名。应聘者登陆建信人寿保险有限公司网站(www.ccb-life.com.cn)“诚聘英才”频道,并按要求进行报名。每位应聘者最多可填报两个应聘志愿。报名截止到2016年10月31日24时(北京时间)。 (二)初选。我公司将对应聘者进行初选,并确定参加考试人员名单。 (三)考试。初选通过人员将参加统一考试。考试预计于2016年11月中下旬举行,具体时间以相关通知为准。 (四)面试和体检。我公司将在2016年12月至2017年4月组织考试通过人员面试和体检。 (五)录用。我公司将择优录用应聘者,并与之签订劳动合同。 四、相关说明 (一)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符,我公司有权取消其考试和录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。 (二)我公司将通过网站招聘系统提示、电子邮件、手机短信等方式与应聘者联系,请保持通信畅通并及时关注网站信息。 (三)在各招聘环节中,我公司会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我公司不再发布通知。 (四)报名时请注意区分招聘机构、工作地点和招聘岗位,避免出现误报的情况。 (五)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。 五、联系方式 电子邮箱:cn-hr@ccb-life.com.cn
建信人寿保险有限公司
2016年9月28日
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