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2014年广西农村信用社(农村商业银行、农村合作银行)招聘启事 广西壮族自治区农村信用社联合社是经中国银行业监督管理委员会批准成立，具有法人资格的正厅级地方性金融机构，代表自治区人民政府对全区农村合 作金融机构(农村商业银行、农村合作银行、农村信用联社)履行管理、指导、协调和服务职能。目前，广西农村合作金融系统共有县级农村商业银行11家、县级 农村合作银行21家、县级农村信用联社58家。至2014年3月末，存款余额4257亿元、贷款余额2743亿元，存、贷款余额连续5年稳居广西金融同业 第一位。根据业务发展需要，现面向社会招聘县级农村合作金融机构员工1500名。 具体招聘事项如下： 一、招聘岗位及人数 本次招聘岗位为柜面业务岗、综合业务岗、业务管理岗、客户经理、越南语专业人员、守押人员。柜面业务岗、越南语专业人员主要安排在基层网点从事综合柜员 工作;综合业务岗主要安排在乡镇网点从事小额农户贷款、柜面操作等工作;业务管理岗主要从事财会、审计、电子银行、票据等工作;客户经理先安排在基层网点 从事柜面操作等工作，根据工作表现及工作需要再调整工作岗位;守押人员主要安排从事守护、押运、驾驶等工作。 招聘计划详见《2014年广西县级农村合作金融机构员工招聘计划表》。 二、招聘岗位资格条件 (一)基本条件：遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品行和职业道德，无违法违纪等不良记录，无金融从业资格准入限制，热爱农村合作金融事业，身心健康，具备与银行工作要求相适应的身体条件，适应基层环境，能长期坚持在基层工作。 (二)岗位要求 1.柜面业务岗、综合业务岗 (1)年龄要求：1988年1月1日以后出生(硕士研究生及以上学历者、服务期满的大学生村官、西部计划志愿者和“三支一扶”大学生可放宽到1986年1月1日以后出生)。 (2)学历、专业要求：全日制普通高校大专及以上学历，财会、金融、统计、审计、经济、工商等专业要求大专及以上学历;管理、中文、法学、计算机专业要 求本科及以上学历且获得相应学位。报考带“★”标记的县级农合机构，如户籍或生源地(以高考时户籍所在地为准)为本县的，本科及以上学历且获得相应学位 者，专业可适当放宽。 (3)综合业务岗的其他要求：适合男性，南宁市区联社、邕宁区联社、柳州市区联社、桂林漓江农合行要求户籍或生源地为广西，其他县级农合机构要求为当地(以地级市划分，同一地级市范围内可报考本市辖内任一县级农合机构)。 2.业务管理岗 要求：1979年1月1日以后出生，本科及以上学历且获得相应学位，财会、金融、统计、审计、经济、工商、管理、中文、法学、计算机等相关专业，并符合以下条件之一(由县级农合机构根据岗位需要明确招聘的对应条件)： (1)具有会计、审计专业技术中级职称，目前在金融机构工作; (2)目前在国有大中型企业财会、内审部门且从事相关工作满6年; (3)具有6年以上银行从业经历，目前在银行机关管理部门或从事票据业务、电子银行、银行卡业务工作且满3年，有较强的专业知识和综合能力; (4)熟悉国际结算业务，英语CET-4级(含)以上，目前在国有股份制商业银行外汇操作及管理岗位工作且满2年。 报名时由县级农合机构进行初选,通过初选的应聘人员可进入笔试。 3. 客户经理 要求：1988年1月1日以后出生，全日制普通高校大专及以上学历，声乐、舞蹈、体育类专业(如具有较突出文体特长的本科及以上学历且获得相应学位者， 专业可适当放宽，需提供相关专业特长证明材料)，有较强的市场拓展能力和市场营销工作经验。报名时由县级农合机构进行初选,通过初选的应聘人员可进入笔 试。 4. 越南语专业人员 要求：1988年1月1日以后出生，全日制普通高校大专及以上学历，越南语专业，有较好的越南语口语表达能力。 5.守押人员 要求：适合男性，1986年1月1日以后出生，高中及以上学历，要求为退伍军人(服役兵龄8年以上的年龄可适当放宽)，具有机动车准驾车型C1及以上驾驶证(驾驶证级别由各县级农合机构具体明确)，3年以上驾龄。 三、招聘程序及方法 (一)报名、资格审查：采取现场报名方式，应聘人员直接到各县级农合机构报名，报名时间为2014年6月29日-7月3日。 报名时，请携带以下材料原件及复印件：本人有效居民身份证、户口簿(报考有户籍要求的岗位须提供)、毕业证和学位证(2014年应届普通高校毕业生提供毕 业学校盖章的毕业生就业推荐表)，本人简历、2寸彩色近照3张等材料。报考守押人员岗位的应聘人员还需提供本人退伍证、驾驶证的原件及复印件。每人限在1 家县级农合机构报1个岗位。 (二)笔试：报考柜面业务岗、综合业务岗、越南语专业人员、守押人员岗位的应聘人员经报名资格审查通过后可参加笔试;报考业务管理岗、客户经理的应聘人员经报名资格审查，并通过报名初选后可参加笔试。 请参加笔试人员于2014年7月11-13日持本人身份证到原报名地点领取准考证。具体考试时间和地点详见准考证。 (三)面试：以各县级农合机构为单位，按岗位类别并根据招聘计划的一定比例，按笔试成绩从高分到低分确定面试人员。具体面试时间另行通知。 (四)考察：综合笔试和面试成绩，按一定比例从高分到低分确定考察人员。 (五)体检录用：综合笔试、面试成绩以及考察情况，结合岗位的要求，确定拟录用人员，体检合格后正式办理录用手续。 四、用工形式及待遇 应聘人员被录用后，与用人单位签订3年期限的劳动合同(其中试用期6个月)。劳动合同届满前，经考核胜任工作的，双方协商同意可续签。业务管理岗人员的职级待遇由用人单位根据工作安排自行确定。 五、其他事项 (一)应聘人员应对其所提供的资料、填写的信息真实性负责，如与事实不符，取消应聘资格;已录用的，解除劳动关系。招聘单位对应聘人员的信息严格保密，应聘材料恕不退还。 (二)2014年应届毕业生应及时提供学历学位证书，如获录用资格时仍未能提供有关学历学位证书的，取消录用资格。海外学历须已获得教育部留学服务中心认证。 (三)应聘人员报名时所填写的联系号码必须为联通、电信或广西区内移动的手机号码并保持通讯畅通，以便联系及通过发送短信的形式查询本人考试成绩。未按时参加笔试、面试、考察、体检以及未按规定时间报到者，视为自动弃权。 (四)本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构开办考试辅导培训班，招聘单位不向应聘人员收取费用。
广西壮族自治区农村信用社联合社 2014年6月25日 |
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