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欢迎来到考德上公培银行金融考试网，各大银行信用社2014年招聘已经陆续启动，银行金融考试网为广大考生提供了各大银行招聘资讯，并整理出银行金融考试历年试题及2014银行金融招考行测、申论、综合知识及面试模拟试题供考生朋友学习参考，敬请关注。 中信银行(601998.SH、0998.HK)成立于1987年，是我国最早成立的全国性商业银行之一，2007年4月在上海、香港两地同步上市。目前，总资产已突破3万亿元，一级资本排名47位，总资产排名57位。 中信银行南昌分行是总行直属一级分行。分行自2007年11月26日正式开业以来，存、贷款业务增长速度在当地同业和中信银行系统内名列前茅，深受客户和社会各界的好评。 随着分行各项业务的不断发展，机构网点数量增加，现面向社会诚邀有志于中信事业、勇于挑战、德才兼备的优秀人才加盟。 一、应聘人员基本条件 1. 金融、经济、会计、法律、市场营销等相关专业全日制本科及以上学历; 2. 具备与应聘岗位要求相适应的工作经验和工作能力; 3. 具备良好的职业道德，遵纪守法、品行端正，无不良行为记录; 4. 身心健康，具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神。 二、岗位及条件及要求 1. 支行负责人 40周岁以下，具有5年以上银行工作经验和3年以上相关管理经验; 熟悉国家法律和行业法规，了解当地金融市场情况，掌握商业银行业务组织、销售模式、绩效考核、业务管理流程; 具有较强的管理、协调和市场拓展能力。具有丰富社会资源或营销管理能力特别突出的，以上条件可适当放宽。 2. 支行副行长 40周岁以下，具有5年以上银行工作经历和3年以上相关管理经历; 具备胜任领导工作的理论知识和专业技能，协助支行行长开展业务; 有强烈的事业心和责任感，市场开拓、组织管理能力较强。 3. 支行公司部经理 35周岁以下，具有5年以上银行工作经历、2年以上公司银行相关管理经验; 具有较强的市场拓展能力，沟通协调与团队管理能力强; 具备良好的客户服务意识;有较广客户资源者优先考虑。 4. 支行零售部经理 35周岁以下，具有5年以上银行工作经历、2年以上零售银行相关管理经验;具有较强的市场拓展能力; 沟通协调与团队管理能力强，具备客户服务意识;有较广客户资源者优先考虑。 5. 支行业务经理(小企业金融) 35周岁以下，具有5年以上银行工作经历、2年以上小微企业银行相关管理经验; 熟悉小企业金融产品，了解当地市场环境，具有较强的市场拓展能力和风险控制意识，沟通协调与团队管理能力强。 6. 公司客户经理 35周岁以下，具有1年以上银行从业工作经验，具备一定客户资源和较好的客户服务意识，市场开拓和营销能力强，有公司信贷经验者优先考虑。 7. 零售客户经理 35周岁以下，具有1年以上银行从业工作经验，性格外向，热爱营销工作，具备较强的开拓能力和市场营销能力，抗压能力强。 8. 小企业业务客户经理 35周岁以下，具有1年以上银行市场营销和信贷业务相关工作经验; 熟悉小企业金融产品，了解当地市场环境，具有较强的营销能力和风险控制意识，沟通表达能力强。 9. 支行营业经理 35周岁以下，具有3年以上银行网点厅堂管理相关经验，熟悉零售业务产品知识、岗位业务流程、网点服务规范与服务流程; 有较高的零售业务营销技能，分析判断能力和风险识别能力较强;具有AFP、CFP资格证书者优先考虑。 10. 贵宾理财经理 35周岁以下，具有2 年以上银行工作经验，持有AFP或CFP理财资格证书; 熟悉证券、股票和基金相关的金融基础知识，有较强的沟通能力、客户开发能力，工作责任心强; 有较强的团队合作精神，并能承受一定的工作压力。 11. 低柜理财经理 35周岁以下，具有2年以上银行相关工作经验，熟练掌握银行柜面业务操作，熟悉银行各项业务，精通银行个人理财业务; 具备较强的市场开拓意识、及良好的客户沟通能力和风险控制能力;拥有AFP、CFP等资格认证者优先考虑。 12. 大堂经理 28周岁以下，具有 1年以上银行从业工作经验，熟悉银行各类零售产品和相关业务的基础知识，具备较好的客户服务意识，沟通表达能力较强。 13. 会计经理 35周岁以下，具有5年以上银行会计岗位工作经历，其中银行会计主管岗位2年以上，中级以上职称; 具有丰富的银行会计管理经验，业务技能熟练，沟通协调能力和管理能力较强。 14. 会计现金主管 28周岁以下，具有3年以上银行会计岗位工作经验，其中银行现金主管岗位1年以上，持反假货币上岗资格证书及会计从业资格证书; 具备一定的银行会计管理经验，业务技能熟练，沟通协调、语言表达能力较好。 15. 综合柜员 27周岁以下，具有1年以上银行会计或储蓄工作经验，熟练掌握银行柜面业务操作技能，有良好的协调沟通能力，客户服务意识较强。 16. 大堂助理 25周岁以下，有良好的客户服务意识，沟通表达能力较强。 上述各应聘岗位工作地点包括南昌市区及新建县、南昌县等县区和萍乡市、九江市、赣州市、上饶市、抚州市、吉安市、宜春市等地。 三、报名方式 本次招聘只接受纸质应聘材料投递，不接受网申，请有意应聘者请将以下资料邮寄到我行人力资源部，应聘方式如下： 1. 填写《应聘申请表》，并注明应聘工作地点。 2. 提供本人相关证明材料，包括最高学历 、学位、专业资格证书、专业技术职称、身份证、外语等级证书、业绩、获奖证书等材料复印件，以及近期全身生活照片一张。 3. 邮寄地址：南昌市广场南路333号恒茂国际华城16号楼A座17层，中信银行南昌分行人力资源部，邮编：330003，请在信封上注明“应聘”。 4. 应聘申请表要求如实、详尽填写，应聘者对所附材料的真实性负责，如与事实不符，将取消其录用资格。 经审查符合条件者，将另行通知面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。 5 . 应聘截止时间：2014年2月28日,咨询电话：0791-86660023。 附件：《应聘申请表》
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