考德上提醒您,各大银行信用社2014年校园招聘已经陆续开始,请广大考生做好准备。关注银行金融考试网,随时查看最新银行招考信息。 一、招聘职位:分行授信审批部总经理或副总经理
招聘人数:1人 工作地点:益阳 用工形式:合同制正式员工 岗位职责: 负责分行授信审批、信贷规模配置和创新等其他管理工作。 任职要求: 1、全日制本科(含)以上学历,金融、经济、财会、工商管理等相关专业,且年龄38周岁以下,益阳籍优先考虑; 2、具有6年以上金融从业工作经历,具有3年以上部门负责人经验; 3、熟悉企业金融业务管理和企业金融市场现状; 4、具有较强的沟通协调和综合管理能力; 5、有四大国有银行或全国性股份制银行等相关工作经验者优先考虑。 二、招聘职位:分行公司业务管理部总经理或副总经理 招聘人数:1人 工作地点:益阳 用工形式:合同制正式员工 岗位职责: 1、主持部门全面工作,合理分工,监督考核各岗位人员履职及任务完成情况; 2、负责组织制订分行公司业务发展规划、营销政策、营销计划和具体实施细则等其他管理工作。 任职要求: 1、全日制本科(含)以上学历,金融、经济、财会、工商管理等相关专业,且年龄38周岁以下,限定益阳籍; 2、具有6年以上金融从业工作经历,具有3年以上部门负责人经验,熟悉银行各项业务; 3、熟悉国家经济、金融有关法律法规; 4、具备较强的组织协调和沟通指挥能力; 5、具有突出的拓展营销能力、具有一定的客户资源和较强的市场拓展能力; 6、有四大国有银行或全国性股份制银行等相关工作经验者优先考虑。 三、招聘职位:分行业务拓展团队总经理或副总经理 招聘人数:若干 工作地点:益阳 用工形式:合同制正式员工 岗位职责: 1、主持部门全面工作,合理分工,监督考核各岗位人员履职及任务完成情况; 2、负责各项业务的拓展管理工作。 任职要求: 1、全日制本科(含)以上学历,金融、经济、财会、工商管理等相关专业,且年龄38周岁以下,限定益阳籍; 2、具有6年以上金融从业工作经历,具有3年以上部门负责人经验,熟悉银行各项业务; 3、熟悉国家经济、金融有关法律法规; 4、具备较强的组织协调和沟通指挥能力; 5、具有突出的拓展营销能力、具有一定的客户资源和较强的市场拓展能力; 6、有四大国有银行或全国性股份制银行等相关工作经验者优先考虑。 |