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昆明呈贡华夏村镇银行现面向社会招聘团队人才。 一、基本条件 1：具有良好的民族精神和道德修养; 遵守国家各项法律法规; 热爱金融工作，身体健康，品行端正，无不良记录; 有优良的职业涵养和团队意识，有责任心和吃苦耐劳的精神。 2：全日制二类本科以上重点院校毕业。 金融、财会、投资银行、证券、保险、工商管理、人力资源、营销专业毕业，有银行工作经验者不受所学专业限制。 取得注册会计师、注册税务师、注册审计师、注册资产评估师、国际金融理财师(CFP)等资格证者优先。 二、招聘岗位 1.支行行长2名 (1)工作职责 负责组织推动支行营销工作，完成各项经营计划; 管控业务风险，保证支行资产质量; 提升支行服务水平，提高客户满意度;管理支行其它日常工作。 (2)岗位要求 经济类中级及以上职称;具有6年以上银行从业经历，3年以上支行级管理经验，符合银行监管部门任职资格需求; 具有较高的业务水平和政策水平; 对市场反应灵敏，分析判断力强; 组织管理能力和开拓创新能力强。 特别优秀者可适当放宽相关条件。 2.支行副行长 2名 (1)工作职责 分管营业室，负责贯彻落实会计核算及资金清算方面规章制度，保证会计信息的真实、准确、合规、合法。 (2)岗位要求 具有6年以上银行从业经历，3年以上同类岗位管理经验; 熟悉相关业务操作流程，具备业务风险识别、分析、控制能力，具有较高的业务水平和政策水平。 特别优秀者可适当放宽相关条件。 3.支行公司(个人)部经理 2名 (1)岗位描述 组织推动部门营销工作，完成部门各项计划指标; 管控业务风险，保证资产质量;完成领导交办的其它工作。 (2)岗位要求 具有5年以上银行从业经历，2年以上同类岗位工作经验，具备较强的营销策划、组织管理、开拓创新能力。 特别优秀者可适当放宽条件。 4.营业室经理 2名 (1)岗位描述 综合柜台业务管理、授权等。 |
40004-20005
