交通银行河北分行诚聘公告(5)

法律合规管理(衡水)1人

职位描述：

(1)根据总分行法律合规管理要求,负责落实分行法律合规管理工作,支持和促进业务健康发展;

(2)负责法律合规审查和咨询、合同管理和知识产权保护等非讼事务;

(3)总结案件处理中发现的各项业务法律风险,并提出初步解决措施,以改进工作流程;

(4)落实法律法规和监管政策的要求,使业务制度纳入合规管理的范畴;

(5)组织员工法律合规培训,进行内部审计工作。

职位要求：

(1)统招全日制大学本科及以上学历和学位,年龄38岁以下;

(2法律相关专业,熟悉金融、经济基础知识;

(3)具备2年以上党政机关工作经验或具备1年以上金融同业正式员工相关工作经验,具有扎实的法学理论基础和实践能力;

(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;

(5)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

风险经理(衡水)1人

职位描述：

(1)草拟分行信用风险管理相关的实施办法或细则，提出信用风险管理建议;

(2)对分行信用风险进行实时监控、分析、评估、预警和管理;

(3)落实对客户经理贷后管理工作尽职情况的检查评估工作，分析、监控授信客户五级分类的准确性，负责授信客户逐笔拨备的复审;

(4)实施集团客户整体风险排查工作 ;

(5)承担责任认定的管理工作。

职位要求：

(1)全日制大学本科及以上学历，年龄30周岁以下;

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识;

(3)具有一年以上该专业工作经验;

(4)了解国家经济政策、金融理论和现代商业银行风险管理知识,懂得法律、信贷专业知识及实务;

(5)具有一定的组织协调能力、综合分析能力、沟通说服能力;

(6)符合交通银行亲属回避规定。

营运管理部经理(衡水)1人

职位描述：

(1)根据国家金融政策、法律法规和总行、省行有关规章制度,组织分行本外币对公、对私会计、出纳、储蓄业务管理、结算联行管理、会计核算、会计反映、会计监督,

确保分行会计结算管理工作符合本行经营管理的要求和业务发展的需要;

(2)根据总行有关规定,制定分行本外币对公、对私会计业务管理办法、核算办法、业务操作流程、会计核算系统操作规程及相应的分级授权管理办法、会计风险监督实施细则等,

并组织实施,保障会计结算工作顺利、安全开展;

(3)组织管理和协调分行本外币对公、对私支付结算工作,确保本行支付结算工作顺利开展;

(4)组织分行本外币对公、对私会计结算制度执行的检查、辅导、监督、考核等工作,提升会计人员的业务素质;参与处理分行会计结算案件,分析案件并提出处理意见;

(5)挑选、指导和培训下属,定期进行工作评价和行为考核,提升部门工作效率。

职位要求：

(1)大学本科及以上学历,年龄38岁以下;

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业,精通银行对公、对私业务,精通银行对公、对私业务,熟悉国家金融政策法律法规和会计核算制度;

(3)具备4年以上银行正式员工相关工作经验,具有一定的银行基层管理经验,具有商业银行会计营运部门或支行管理工作经历,

了解市场和银行产品,具有较强的风险防范能力和组织管理能力;

(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;

(5)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

财务预算(衡水)1人

职位描述：

(1)实施全方位的财务预算管理和财务管理,提出合理化建议,完善财务内控制度,优化资源配置,提高本行的经营效益和盈利水平,

确保本行各项财务预算目标的完成和财务收支信息的真实性和准确性;

(2)拟定本行财务预算管理办法,编制、上报、分解、下达各项财务预算计划;

(3)拟定、更新、完善本行财务管理规章制度、办法、实施细则和补充规定,拟定固定资产管理、集中采购管理及基建管理实施细则并负责实施执行;

(4)拟定完善本行财务指标考核体系,实施效益管理和效益指导,参与本行固定资产的预算与配置管理,确保全年固定资产使用计划的合理配置;

(5)配合外部监管单位及上级单位的检查,承办全行各税种的纳税申报和缴纳业务。

职位要求：

(1)统招全日制大学本科及以上学历和学位,年龄38岁以下;

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业,熟悉金融、经济基础知识;

(3)具备1年以上金融同业正式员工相关工作经验,具有银行预算财务工作经验者优先;

(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;

(5)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

业务操作(衡水)1人

职位描述：

(1)审核报销单据并付款,确保支付流程符合财务管理的规定要求,及时登记账簿、核对相关账务;

(2)保管重要空白凭据;

(3)按照<<核心帐务系统会计档案管理规定>>塑封、装订、管理凭证,同时做好调阅凭证的登记工作,确保凭证资料及时入库保管;

(4)接受各被监督支行和部门的会计凭证,在《分行会计凭证移交记录簿》上加盖确认印章,对有问题的凭证填写反馈意见,返回相应支行、部门,确保传票的完整性;

(5)保管备份刻录的光盘,按日期顺序进行排列,确保光盘的完整性。

职位要求：

(1)统招全日制大学本科及以上学历和学位,年龄38岁以下;

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业,熟悉金融、经济基础知识;

(3)具备1年以上金融同业正式员工相关工作经验,具有银行预算财务、会计管理工作经验者优先;

(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;

(5)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

营业部经理(衡水)1人

职位描述：

(1)在分行授权范围内管理营业部，主持营业部日常工作，组织完成本部门各项业务经营指标。构建各项管理制度，提高营业部整体工作效率和业务水平;

(2)协调营业部与分行各部门之间的关系，加强沟通，相互配合，及时反馈各项信息;

(3)根据总、分行各项内控制度、业务流程和服务标准，在日常工作中组织监督检查，防范风险;

(4)优化营业部人员配置，组织实施本部门的绩效考核，安排员工培训，发挥员工个人优势，提高员工工作积极性。

职位要求：

(1)大学本科及以上学历，年龄38周岁以下;

(2)五年以上银行专业工作经验，其中二年以上银行管理经验;

(3)中级以上职称;

(4)精通经济、金融理论和现代商业银行管理知识及国家经济、金融、产业政策以及相关金融监管的法律、法规知识等;

(5)具有较强的领导团队、组织推进、分析决策能力、应付突发事件的应变能力等;具有较强的协调沟通能力;具有较强的文字和语言表达能力;

(6)符合交通银行亲属回避规定。