攀枝花农村商业银行股份有限公司为满足业务发展需要,壮大员工队伍,现面向社会引进一批富有创新精神、专业技能突出的金融专业人才,诚邀有志之士加盟。 一、引进岗位及人数 (一)具备银行投资业务、金融理财、产品研发等相关专业知识和从业经历的创新型专业人才,即:资金交易经理、债券交易经理、投行经理、理财经理,各1名; (二)熟悉银行信贷营销、流程和风险点的风险经理(审贷专员)2名; (三)精通管理会计和税收政策的财务经理1名; (四)熟悉现代银行人力资源管理和薪酬制度设计的人力资源经理1名。 二、引进条件 (一)基本条件 1.身心健康,能适应岗位工作要求; 2.具有较强的创新能力、团队管理能力、组织协调能力和沟通表达能力; 3.具有较强的事业心,过往工作业绩突出; 4.具有优良的道德品行和职业操守,无违法违纪和不良信用记录,无重大岗位风险责任事故,符合中国银行业监督管理委员会规定的银行业从业资格; 5.有三代以内直系、旁系亲属为攀枝花农商行现有员工的,不得应聘本次人才引进。 (二)岗位任职条件 1.资金交易经理 (1)1978年7月1日以后出生,全日制本科及以上学历,金融、经济等相关专业; (2)具有1年以上资金业务(银行间市场、同业存放等)从业经历,熟悉相关业务法规和操作规则; (3)对银行资金业务有较为深刻的理解,具有较强的流动性管理能力和风险控制意识。能够承受较大的工作压力; (4)具有较强的写作能力,能熟练运用各种常规办公软件; (5)具有银行、证券等金融机构相关工作经验,过往工作业绩良好,拥有一定的客户资源,持有银行间市场交易员资格证书或中央国债公司债券托管结算证书者优先。 2.债券交易经理 (1)1978年7月1日以后出生,全日制本科及以上学历,金融、经济等相关专业; (2)具有1年以上银行间市场(资金、债券、衍生产品交易)或交易所市场从业经历,熟悉相关业务法规和操作规则; (3)对宏观经济、货币政策及债券市场有较深刻的认识,具备一定分析和判断能力,对市场变化能作出快速反应,捕捉市场机会; (4) 对银行债券投资业务、债券种类及相应特点有较为深刻的认识;对投资组合有一定的收益及风险分析能力;具有较强的风险控制意识。能够承受较大的工作压力; (5)具有较强的写作能力,能够熟练运用各种常规办公软件; (6)具有银行、证券等金融机构相关工作经验,过往工作业绩良好,拥有一定的客户资源,持有银行间市场交易员资格证书或中央国债公司债券托管结算证书者优先。 3.投行业务经理 (1)1978年7月1日以后出生,全日制本科及以上学历,金融、经济等相关专业; (2)具有3年以上银行从业经验,熟悉银行信贷业务、企业融资需求,具备一定的信贷审查能力、财务分析能力及风险控制能力; (3)对银行投行业务有较深刻的理解,熟悉各种企业融资途径及相关金融工具;熟悉各项业务相关监管法规;熟悉各类金融机构相关业务运作特点; (4)有较强的人际交往能力,拥有丰富的企业客户资源及广泛的金融同业资源; (5)具有较强的写作能力,能够熟练运用各种常规办公软件; (6)在银行、证券、信托等金融机构有成功运作项目者优先。 |