浙江民泰商业银行义乌分行诚聘英才(2)

(六)运营管理岗(1人)

岗位职责：

组织实施柜面业务及会计业务检查，防范各类操作风险及案件的发生，并出具书面报告，就检查问题提出建议;

应聘条件：

1、财务会计相关专业，大学本科及以上学历;

28周岁以下，相关工作经验丰富者可适当放宽年龄条件;

2、熟悉柜面管理、会计检辅制度及流程，有3年以上临柜或银行账务检辅工作经验;

3、具备较强的综合分析能力、写作能力;

4、金华地区户籍或在金华地区工作二年以上者优先考虑。

(七)科技岗(1人)

岗位职责：

负责分行的科技保障工作(侧重硬件维护)。

应聘条件：

1、28周岁以下，本科及以上学历;

2、1年以上银行信息系统管理工作经验，或3年以上其他行业计算机信息系统管理工作经验;

3、熟悉各种硬件设备的基本维护;

对服务器、路由器、防火墙能够熟练操作及维护;

4、熟悉各类网络协议和服务，如：

TCP/IP协议、各类路由协议、WEB服务、DNS服务、DHCP服务、HTTP服务等;

5、金华地区户籍或在金华地区工作二年以上者优先考虑。

(八)风险管理部负责人

岗位职责：

根据总行风险管理的总体方针政策，组织制定并实施分行的风险管理工作规划及相关工作计划;

对分行的信用、市场、操作等各类风险进行有效识别、计量、监测和控制;

负责权限内的授信管理、客户信用评级、资产风险评级、风险责任认定等工作;

对分行的信贷等各项业务，提出合理的风险防范建议并采取相应措施。

应聘条件：

1、40周岁以下，本科及以上学历;

2、5年以上商业银行风险管理工作经历;熟悉国家经济金融政策及相关法律法规;

3、具有敏锐的风险意识和判断能力，具有较强的风险审查、风险综合分析能力和风险管理能力;

具有较强的合规风险识别、评估、计量、监测和控制能力。

4、金华地区户籍或在金华地区工作二年以上者优先考虑。

(九)法律合规部负责人(1人)

岗位职责：

负责分行法律合规部的全面工作，负责分行法律事务及合规风险管理。

应聘条件：

1、40周岁以下，本科及以上学历，金融、财经、法律等专业优先;

2、5年以上的商业银行相关工作经历，其中2年以上分行级中层管理岗位任职经历;

3、熟悉金融法规、政策及银行规章制度，具备较强的法律合规意识;

4、具有较强的文字表达能力，良好的组织、沟通、协调能力;

5、通过全国统一司法考试或律师资格考试(A证)者优先考虑;

金华地区户籍或在金华地区工作二年以上者优先考虑。

(十)反洗钱管理岗

岗位职责：

贯彻落实各项反洗钱工作要求，负责反洗钱信息系统日常处理事务，做好反洗钱数据采集、分析、报送等工作;

配合监管部门及国家有关执法部门处理相关事宜。

应聘条件：

1、28周岁以下，本科及以上学历

2、2年以上银行营运工作经历，1年以上反洗钱相关工作经历;

3、金华地区户籍或在金华地区工作二年以上者优先考虑。

(十一)客户经理

岗位职责：

在授权范围内负责开展存、贷款等业务，营销本行金融产品;

做好贷前调查和贷后检查等工作。

应聘条件：

1、35周岁以下;

2、大专及以上学历，财经类专业优先;

3、有较强的市场拓展、营销能力和丰富的客户资源;

4、了解国家经济、金融、产业和法律政策，了解银行基本的金融产品知识和业务操作流程;

5、有较强的敬业精神、品行端正、无违规违纪记录;

6、同等条件下有相关从业经验或资源丰富者条件可适当放宽。