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成都农村商业银行股份有限公司(以下简称：成都农商银行)正在山东省、河北省、江苏省、福建省、新疆维吾尔族自治区等21个县(市、区)发起设立中成村镇银行。
上述地区的21家中成村镇银行均由成都农商银行主发起设立，是具有独立法人资格的新型农村金融机构，立足当地，服务“三农”、中小微企业、个人(个体工商户)以及区域经济。
各村镇银行均秉承“以德行定取舍，以能力定职位，以贡献定薪酬”的用人理念，现面向社会公开招聘，诚邀社会精英尤其金融人才的加盟!
一、招聘岗位及条件
(一)行级领导(3名)
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招聘职位
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招聘人数
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招聘条件
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行长/副行长
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2
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45周岁（含）以下，大学本科及以上学历，须从事金融工作5年以上或从事相关经济工作8年以上（其中2年以上金融工作经历），并具有3年以上的相关职位管理工作经验；熟悉本地市场，具有较丰富的客户资源；具有较强的市场拓展、组织领导、团队建设能力；符合监管部门的任职资格条件。
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财务总监
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1
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45周岁（含）以下，大学本科及以上学历，具有5年及以上财务、会计类工作经验，并具有3年及以上财务管理经验；取得国家或国际认可会计专业技术中级职称。
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(二)业务发展部(6名)
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招聘岗位
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招聘人数
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招聘条件
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部门总经理
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1
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35周岁（含）以下，大学本科及以上学历；具有4年及以上银行相关岗位工作经历，有2年及以上管理经验；具有较强的组织管理、沟通协调、学习能力，以及较强的岗位素质和文字综合能力；熟悉本地市场；具有一定客户资源。
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客户经理
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5
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35周岁（含）以下，大学本科及以上学历；具有2年以上相关工作经验；熟悉国家法律法规和经济、金融政策；善于把握并分析市场信息，具有较强的市场开拓及营销能力、财务分析及语言文字表达能力；具有银行客户经理从业经历或客户资源丰富者优先。
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(三)风管合规部(3名)
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招聘岗位
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招聘人数
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招聘条件
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部门总经理
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1
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35周岁（含）以下，大学本科及以上学历；具有4年及以上银行相关岗位工作经历，有2年及以上管理经验；具有较强的组织管理、沟通协调、学习能力，以及较强的岗位素质和文字综合能力。
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授信审查岗
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1
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35周岁（含）以下，金融、法律、经济等相关专业全日制本科及以上学历；具有2年及以上相关工作经验；熟悉银行信贷审查及风险管理；熟悉国家法律法规和经济、金融政策；具有较强的文字表达能力。
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合规审计岗
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1
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35周岁（含）以下，金融、法律、审计等相关专业全日制本科及以上学历；具有2年及以上银行合规管理、稽核审计工作经验；熟悉国家法律法规和经济、金融政策；具有较强的文字表达能力。
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(四)财务会计部(3名)
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招聘岗位
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招聘人数
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招聘条件
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部门总经理
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1
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35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，具有4年及以上财务、会计类工作经验，并具有2年及以上财务管理经验；取得国家或国际认可会计专业技术初级职称。
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财务会计岗
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1
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35周岁（含）以下，金融、会计、经济等相关专业全日制本科及以上学历；具有２年及以上财务会计工作经验；熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，熟悉银行财务、税务工作；具有会计从业资格证；有经济、财会类初级以上专业技术职称者优先。
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出纳岗
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1
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35周岁（含）以下，金融、会计、经济等相关专业全日制本科及以上学历；具有２年及以上相关工作经验；具有会计从业资格证；有经济、财会类初级以上专业技术职称者优先。
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