安徽郎溪农村合作银行始于1952年的农村信用社改制成立,本土文化历史源远,机构遍布城乡,服务功能全面,是郎溪存贷规模最大的银行,发挥着农村金融主力军的作用!因我行业务发展需要,经省联社批准,现计划招聘从事柜员、文秘、法律、科技、营销、大堂经理方面普通员工若干名,招聘的具体事项如下: 一、招聘条件 1、无不良行为记录,品德好,重诚信,作风正派,责任心强,勤奋踏实,具有较强的团队协作意识; 2、五官端正,形象气质佳,身体、心理健康。男性身高1.68米以上,女性身高1.58米以上,体重不超过标准值+10%、-15%; 3、国家英语四级考试合格,专业基础理论知识扎实,学习能力强,具有较好的分析判断、语言表达和文字写作能力; 4、初始学历为全日制普通院校统招的本科及以上学历的学生(含2013年毕业的应届生)。科技岗位限于计算机类专业学士,其他岗位专业不限,文秘、营销、法律专业有相应能力的说明,以上学历均不包含成教、自考及其他非全国统招毕业生; 5、年龄在25周岁以下,未婚,具有研究生学历、硕士学位或有2年以上金融、文秘、法律、计算机工作经历者年龄可放宽到28周岁以下; 6、在我行没有同胞兄弟姐妹在职员工,符合亲缘回避要求。 二、招聘形式及范围 面向社会公开招聘,凡符合招聘条件的人员,均可报名应聘。 三、录用要求 初试、笔试、面试、政审和体检合格后,按照择优原则录用。新员工试用期为半年,试用期满考核合格的,按我行员工管理享受同等待遇,考核不合格的予以解聘。 四、招聘程序 1、应聘人员通过邮箱发送应聘资料,应聘材料包括(可不限于):附件中报名表、本人自荐信、就业推荐表、毕业证、身份证、 英语和计算机等级证书、资格证书、奖励证书和2张近期不同全身生活照的电子文件。报名邮箱:lxhhrlzy@126.com。 2、组织简历初选及初试。应聘人员携上述个人书面材料及证书原件参加初试。 3、参加省联社组织的统一笔试和面试。 4、应聘人员体检、政审,办理有关入职手续。 5、招聘过程中有关联系事宜请等候本行电话、邮件或本行网站上招聘平台信息通知。 联系电话:罗先生,7019010。 |