光大银行广东分行诚聘精英公告(3)

私人银行广州中心财富顾问

岗位职能:

专业顾问

职位描述:

招聘对象基本条件：

认同光大银行企业文化及经营理念，团队合作精神强，良好的沟通表达能力，熟悉商业银行经营管理，熟悉我国金融法规，具备大学本科及以上学历。

需有责任心和上进心，性格外向、办事灵活，具有一定的协调沟通及语言表达能力。

工作职责：

根据分行所在地特色及客户需求，制定有效的客户营销规划，拓展销售渠道，完成各项业务销售计划。

招聘条件：

1、具备3年以上金融行业相关岗位工作经验，具有一定的客户资源;年龄35岁以下;

2、形象佳，具有较强的高净值客户开发维护能力、公关能力;

3、从事过贸金业务、中小企业授信业务工作者优先。

投资银行部托管经办

岗位职能:

其他

职位描述:

招聘对象基本条件：

认同光大银行企业文化及经营理念，团队合作精神强，良好的沟通表达能力，熟悉商业银行经营管理，熟悉我国金融法规，具备大学本科及以上学历。

需有责任心和上进心，性格外向、办事灵活，具有一定的协调沟通及语言表达能力。

工作职责：

负责初审并协助签署协议，办理托管、保管帐户的开立和管理授权的手续;

审核划款指令及相关划款审核资料;

根据签字印章样本核对划款指令的签字和印鉴;

负责建账核算和账务核对;按照协议约定，定期出具托管、保管报告;

保管合同档案和文件资料的复印件;其他保管职责。

招聘条件：

1、具有国内外知名大学研究生及以上学历，金融、财务专业优先;

2、具备一年以上相关工作经验;

3、具备优秀的判断、分析及解决问题能力;

4、认同光大文化、人品正直、具备良好的沟通能力。

支行行长

岗位职能:

行长/副行长

职位描述:

招聘对象基本条件：

认同光大银行企业文化及经营理念，团队合作精神强，良好的沟通表达能力，熟悉商业银行经营管理，熟悉我国金融法规，具备大学本科及以上学历。

需有责任心和上进心，性格外向、办事灵活，具有一定的协调沟通及语言表达能力。

工作职责：

负责客户关系拓展、维护及业务团队管理工作，制定有效的客户营销规划，拓展销售渠道，完成各项销售任务。

行长助理

岗位职能:

行政专员/助理

职位描述:

招聘对象基本条件：

认同光大银行企业文化及经营理念，团队合作精神强，良好的沟通表达能力，熟悉商业银行经营管理，熟悉我国金融法规，具备大学本科及以上学历。

需有责任心和上进心，性格外向、办事灵活，具有一定的协调沟通及语言表达能力。

工作职责：

负责客户关系拓展、维护及业务团队管理工作，制定有效的客户营销规划，拓展销售渠道，完成各项销售任务。

招聘条件：

1、具有5年以上金融从业经历,熟悉商业银行业务和客户关系管理，营销能力及协调能力强;年龄在40岁以下，特别优秀者可适当放宽;

2、熟悉银行业务流程，熟悉应聘所在地金融市场，具有较强的市场开拓、关系协调、团队管理和风险控制能力;

3、爱岗敬业，具有较强的责任心和上进心;

4、应聘二级分行者，必须有所在地二年以上金融同业相近岗位任职经历;南沙、新塘等地优秀人才优先。

贸易金融部产品经理

岗位职能:

产品/品牌经理

职位描述:

招聘对象基本条件：

认同光大银行企业文化及经营理念，团队合作精神强，良好的沟通表达能力，熟悉商业银行经营管理，熟悉我国金融法规，具备大学本科及以上学历。

需有责任心和上进心，性格外向、办事灵活，具有一定的协调沟通及语言表达能力。

工作职责：

产品经理负责贸金业务产品推动。

招聘条件：

1、大学本科以上学历，具有2年以上银行国际业务工作经验，年龄35岁以下;

2、具有一定的产品营销和组织推动能力;

3、具有一定的英语沟通和英文函电书写能力。

贸金业务市场营销团队营销人员

岗位职能:

市场/营销/拓展专员

职位描述:

招聘对象基本条件：

认同光大银行企业文化及经营理念，团队合作精神强，良好的沟通表达能力，熟悉商业银行经营管理，熟悉我国金融法规，具备大学本科及以上学历。

需有责任心和上进心，性格外向、办事灵活，具有一定的协调沟通及语言表达能力。

工作职责：

营销人员负责贸金客户的拓展和维护工作完成本人贸金任务。

招聘条件：

1、大学本科以上学历，具有2年以上银行国际业务工作经验，年龄35岁以下;

2、具有一定的产品营销和组织推动能力;

3、具有一定的英语沟通和英文函电书写能力。

贸易金融部部门经理

岗位职能:

总监/部门经理

职位描述:

招聘对象基本条件：

认同光大银行企业文化及经营理念，团队合作精神强，良好的沟通表达能力，熟悉商业银行经营管理，熟悉我国金融法规，具备大学本科及以上学历。

需有责任心和上进心，性格外向、办事灵活，具有一定的协调沟通及语言表达能力。

工作职责：

部门经理协助部门总经理推动支行贸金业务，完成本团队贸金任务。

招聘条件：

1、部门经理需具有5年以上银行国际业务工作经验;

2、具有较强的产品营销和组织推动能力。