|
乐山市商业银行成立于1997年2月，是经中国人民银行总行批准成立的首批“地级市”地方股份制商业银行。现为满足业务发展需要，面向社会公开招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才加盟。 一、招聘岗位及条件 基本条件：热爱金融工作，综合素质良好;品行端正，身体健康;无不良从业记录;具备较强的团队协作精神，沟通能力良好。有资源者优先，具有银行工作经验优先，当地户籍优先。 (一)分行副行长(行长助理) 男性45周岁以下、女性40岁以下;经济、金融相关专业本科及以上学历，从事金融工作6年以上或从事经济工作10年以上(其中从事金融工作3年以上)，5年以上相应管理经验;3年以上商业银行业务工作经历(或银行业管理机构业务处室工作经历);具有较强的组织管理能力和市场开拓能力，熟悉现代商业银行管理机制，对银行相关领域的发展趋势和应用技术有足够的了解。特别优秀，熟悉当地市场，资源丰富者，条件可适当放宽。 工作地点：四川南充 (二)分行营销团队负责人 35周岁以下;经济、金融相关专业本科及以上学历，3年以上银行信贷相关工作经验，熟悉银行业务及营销，有良好的市场开拓能力，熟悉贷前调查及贷后管理工作。熟悉当地市场，客户资源丰富者优先;特别优秀，条件可适当放宽。 工作地点：四川南充 (三)分行风险管理部(审计部)负责人 45周岁以下;经济、金融相关专业本科及以上学历，5年以上银行信贷或银行内审相关工作经验，熟悉银行业务与流程，对银行业务风险点有清晰的认识和较好的把控能力，综合分析能力强;特别优秀者，条件可适当放宽。 工作地点：四川南充 (四)分行综合部负责人 40周岁以下;本科及以上学历;具有5年以上人力资源和行政管理工作经验，熟悉行政、文秘、人事、后勤、安保等相关工作。具备良好的专业技能，对计算机技术有一定了解，能熟练运用电脑办公软件;有较强的写作能力及综合分析、组织管理和沟通协调能力;具有较强的大局意识、服务意识。特别优秀的，条件可适当放宽。 工作地点：四川南充 (五)分行风险管理部(审计部)工作岗位员工 40周岁以下;经济、金融相关专业本科及以上学历，3年以上银行信贷或银行内审相关工作经验，熟悉银行业务与流程，对银行业务风险点有较清晰的认识和一定的把控能力，综合分析能力较强;特别优秀者，条件可适当放宽。 工作地点：四川南充 (六)分行综合部综合岗 40周岁以下;本科及以上学历;具有2年以上人力资源和行政管理工作经验。具备良好的专业技能，有较好的计算机网络及硬件知识理论基础或实践经验，能熟练运用电脑办公软件;有较强的写作能力及一定的综合分析和沟通协调能力;具有较强的大局意识、服务意识。特别优秀的，条件可适当放宽。 工作地点：四川南充 (七)客户经理 35周岁以下;经济、金融相关专业本科以上学历，1年以上银行信贷相关工作经验，熟悉银行业务及营销，有较强的信贷业务调查和审查能力。熟悉当地市场，客户资源丰富者优先。 工作地点：四川南充 二、报名方式 网上报名。应聘人员请在乐山市商业银行网站(www.lsccb.com)下载《应聘人员报名表》，严格按格式要求填写后将电子表格以附件形式发送到指定邮箱：lsccbmail@vip.sina.com，邮件主题务必填写“应聘者姓名—应聘岗位”。 三、报名时间 即日起至2013年6月10日 四、有关注意事项 符合条件者拟在报名结束一个月内通知参加笔试或面试，相关信息将在乐山市商业银行网站上公布，不会采用电话方式通知。我行承诺对所有个人资料严格保密。 五、咨询电话 0833—2423031(乐山) 报名表下载地址： 附件：应聘人员报名表.doc |
40004-20005
