2023年湖南省定向选调公告（800人）

来源：未知时间：2022-12-09 12:14

报名时间：12月22日9:00至12月31日17:00
笔试内容：《综合能力测试》

根据选调生工作的规定和要求，为切实做好湖南省2023年选调生选拔工作，现就有关事项公告如下。

一、数量及对象

2023年，全省计划选拔选调生800名，男女数量保持大体平衡。具体选拔职位计划见附件1。

选调对象为2023年1月1日至7月31日在全国普通高等学校取得毕业证、学位证的全日制本科及以上学历的应届毕业生。优先选调智能制造、电子信息、数字经济、金融、法学、城乡建设、生态环境、财务审计、公共卫生、农林水利、环境保护等专业应届毕业生。

二、资格条件

除符合《湖南省公务员录用实施办法》有关规定外，还应同时具备以下资格条件：

（一）认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，具有良好的政治素养和民本情怀，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，服从组织安排，甘于吃苦奉献，品学兼优。

（二）中共党员（含预备党员），截止日期为公告发布日。

（三）大学期间担任校、学院学生会（研究生会）主席团成员和各部部长、副部长，校、学院团委书记、副书记和各部部长、副部长，班长、团支部书记，党支部书记或党支部书记为老师的副书记（排第一），任职达一学年及以上，截止日期为2023年7月底。

（四）大学本科生为1998年12月9日以后出生，硕士研究生为1994年12月9日以后出生，博士研究生为1990年12月9日以后出生。具有参军入伍经历的，相应放宽2岁。

（五）具有正常履职的身体条件和心理素质，符合公务员体检要求。

三、工作程序

（一）填写资料

拟报考学生，对照《湖南省2023年选调生选拔报考须知》（见附件2）有关要求，真实、准确填写《湖南省2023年选调生选拔报名推荐表》（见附件3，以下简称《报名推荐表》），在报考职位栏内只能填报一个职位，报所在高校学院党组织、就业指导部门审核后，再报学校党委组织部门审核。

（二）学校推荐

各高校党委组织部门及学院党组织、就业指导部门应本着对报考学生、用人单位负责的态度，按照“谁推荐、谁负责”的原则，在审核《报名推荐表》有关信息的基础上，实事求是地出具推荐意见，并签名、盖章。

（三）网上报名

2022年12月22日9:00至12月31日17:00，经学校推荐的报考学生登录湖南人事考试网选调生报名系统（http://www.hunanpea.com），根据要求填写报名信息（内容与《报名推荐表》一致），连同学校审核并签名、盖章的《报名推荐表》，学信网“学籍”页面截图及学生干部、参军入伍等证明材料图片（JPG格式，每张大小不超过2M，图像清晰）按要求分类上传。

（四）资格初审

2022年12月26日9:00至2023年1月12日17:00，对报考学生提交的《报名推荐表》和报名信息进行网上资格初审。报考学生要及时查询网上资格初审情况，系统显示“报考完成”的，即资格初审通过，方可参加笔试。

（五）笔试、面试、量化加分

1.笔试

受疫情影响，笔试具体时间、地点及有关事项另行通知。

笔试内容为《综合能力测试》。

2.面试

按照选调计划1:3的比例，根据笔试成绩，按性别全省统一划线，确定面试入围分数，等于或超过入围分数线的考生进入面试。

面试具体时间、地点及有关事项另行通知。

3.量化加分

对参加面试考生在校期间获得的省级（不含校级）及以上奖励荣誉进行量化加分，最高不超过2分。

笔试成绩、面试成绩、量化加分适时在湖南人事考试网公布。

（六）考察

根据笔试成绩（40%）+面试成绩（60%）+量化得分的总成绩，按照选调计划1:1.5的比例，按性别全省统一划线，确定考察入围分数，等于或超过入围分数线的考生确定为拟考察对象。

考察采取与拟考察对象面谈、向有关人员了解情况、实地查看有关资料等方式进行，主要考察了解其政治素质、道德品行、选调志向、学习成绩、专业素养、社会实践、遵纪守法等方面的情况。同时，按照干部档案审核的有关要求，对考生档案进行严格审核。

（七）体检

根据考察情况，确定拟体检对象，统一到长沙体检。体检参照公务员录用体检的有关规定执行。若考生对体检项目结果有疑问，可在规定期限内提交复检申请，复检只进行一次，在指定医疗机构进行，复检费用由考生承担。

（八）研究确定

综合各方面情况，研究确定拟选调对象名单。

（九）公示

拟选调对象名单在湖南人事考试网上公示，时间为5个工作日。

（十）培训

公示通过的选调对象，参加统一组织的岗前培训。

（十一）录用

选调对象持毕业证、学位证等到相关市州委组织部报到，并办理录用手续。

有以下情形的，一律取消选调、录用资格，并采取适当方式将考生和有关责任人的相关情况，向学校通报和社会告示：（1）有违法违纪违规行为的；（2）学术不端或道德品行有问题的；（3）弄虚作假，伪造有关证明和材料，骗取考试资格的；（4）档案造假或存在其他问题的；（5）不服从组织统一分配的；（6）不能在学制和公告规定时限内获得毕业证、学位证的；（7）在面试、考察、体检、培训等环节，不按要求提交有关资料并及时参加的；（8）不按要求报到上岗的；（9）其他有关法律法规规定不适合的情形。