大学生“村官”参加镇事业单位招聘工作人员
考试加分办法

为切实解决我县在岗大学生“村官”的出路问题，按照相关政策规定，对大学生“村官”参加镇事业单位招聘工作人员考试实行适当加分政策，具体加分办法是：
一、按照大学生受聘工作时间加分
2008年度大学生“村官”笔试成绩加8分；
2009年度大学生“村官”笔试成绩加5分；
2010年度大学生“村官”笔试成绩加3分；
2011年度大学生“村官”笔试成绩加2分；
2012年度大学生“村官”笔试成绩加1分；
2013年度大学生“村官”笔试成绩不予加分。
二、按照在工作期间的表现及奖惩情况加分
大学生村官在年度考核中获得优秀等次和受到县级以上表彰奖励的享受加分政策。
①年度考核格次为优秀的大学生村官，按照每被评为1次优秀加1分的标准，累计进行加分。
②在担任大学生村官期间，因工作成绩突出，受到县委、县政府以上表彰的予以加分：受到县委、县政府以及市直部门表彰的加1分；受到市委、市政府以及省直部门表彰的加2分；受到省委、省政府以及国家部委表彰的加3分；受到中央、国务院表彰的加4分，累计进行加分（注：同一年度内受到同一类型的表彰，以最高层级加分为准）。