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根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅等八部门《关于做好2013年全省高校毕业生三支一扶计划实施工作的通知》(皖人社秘[2013]107号)精神，现将2013年黄山市招募高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫(简称“三支一扶”)工作有关事项公告如下： 一、招募人数 全市共计划招募“三支一扶”人员52名，其中：屯溪区8名(支教3名、支农5名);黄山区14名(支教10名，支农4名);徽州区3 名(支教1名，支医2名)，歙县6名(支教3名，支农3名);休宁县8名(支农6名，支医2名);黟县8名(支农3名、支医3名、扶贫2名);祁门县5名(支农3名、扶贫2名)。具体招募岗位及有关专业设置要求详见本公告附件(2013年黄山市高校毕业生“三支一扶”计划分配表)。 二、招募条件 1、本市范围内的高校毕业生(含本市生源、本市辖区内普通高校的毕业生、已落户我市或直系亲属、配偶为我市户籍的外市毕业生); 2、30周岁以下(1982年5月1日以后出生); 3、普通高校专科及以上学历; 4、2013年应届及毕业两年内(2011届、2012届毕业生)尚未就业的毕业生; 5、专业要求 (1)报考从事支农、扶贫服务人员：专业不限; (2)报考从事支教服务人员：师范类专业或取得相应教师资格、具有一定教育教学经验的毕业生(有专业限制的须符合专业设置要求); (3)报考从事支医服务人员：医药卫生类专业毕业生。 三、报名事项 报名采用网络报名的方式进行，报名网站：黄山市人事考试网(http://www.hsrskp.cn/)，报名时间：5月6 日9:00—5月 10日16:00，逾期不予补报。 报考人员可登录黄山市人事考试网进行报名，签署“诚信承诺书”，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效准确通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查，但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录用等资格。 每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试(根据有关规定，居民一代身份证停止使用)。 报考人员报名后，可在5月 11 日17 ：00前登录黄山市人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，可在5月12 日12 ：00前改报其他岗位。 通过资格审查的报考人员于5月 12 日16：00前登录黄山市人事考试网缴纳笔试费用和报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。 报考人员可于5月28日—5月31日从黄山市人事考试网自行下载并打印《准考证》，考试地点设在黄山市屯溪区。 四、考试事项 1、考试时间 (1)6月1日 08：00-09∶30 《职业能力测试》; (2)6月1日 10:00-12∶00 《综合知识》。 2、考试科目 《职业能力测试》主要考查考生的数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等能力，采用2B铅笔填涂答题卡方式作答。本科目考试不允许使用计算器。 《综合知识》考试内容主要包括政治常识、党的建设、法律知识、乡镇行政管理、乡镇经济管理、乡镇机关公文写作、省情、美好乡村建设等。试卷由客观题和主观题两部分组成，均在答题卡上作答，其中，客观题部分采用2B铅笔填涂作答，主观题部分采用黑色字迹的签字笔或钢笔作答。本科目考试不得使用涂改液、胶带纸。 五、成绩公布 6月14日20时省人事考试院将通过安徽人事考试网(网址：www.apta.gov.cn)向考生公布考试成绩。我市考生成绩将通过黄山市人力资源和社会保障局网、黄山市人事考试网公布。 六、资格复审 按照1：1的比例，从高分到低分确定各岗位进入资格复审人选。若考生笔试总分相同，《职业能力测试》、《综合知识》分数不同，以《职业能力测试》分数高低为依据，确定资格复审人员。对资格复审不合格者，按考试成绩从高分到低分等额递补，递补仅限一次。 资格复审时间定在6月下旬，具体时间另行通知。资格复审地点：黄山市人事考试中心(黄山东路89号，联系电话：0559—2354480) 资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料： 本人有效身份证、学历证书、户籍证明的原件和复印件(身份证复印件要求双面复印2份，其它证件复印件1份)以及近期1寸同底免冠彩色照片4张并现场填写《高校毕业生参加“三支一扶”计划登记表》。以已落户我市或直系亲属、配偶为我市户籍的外市毕业生身份报考的毕业生须提供相关证明材料。应届毕业生经查验确因学校原因尚未取得毕业证书的，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审，但必须于8月31日前持毕业证书原件到市人力资源和社会保障局验证，否则取消录用资格。 七、考核体检 1、体检：资格复审合格后，按照1：1的比例确定各岗位进入体检人选并组织体检。体检参照修订后的人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作规程执行。 2、考核：体检合格后，按照1：1的比例确定各岗位进入考核人选并组织考核。考核主要对考生的政治思想、道德品质、业务能力、学业成绩(工作实绩)等情况进行考察。 对考核、体检不合格者，按考试成绩从高分到低分等额递补，递补仅限一次。 八、收费标准 考试收费按省物价局、省财政厅皖价费〔2006〕226号文件规定的标准执行，考试费45元/科，合计90元/人。 九、其他事项 1、有关此次招募未尽事宜，请及时关注黄山市人力资源和社会保障局网(http://web.huangshan.gov.cn/JA012/)、黄山市人事考试网(http://www.hsrskp.cn/)。 2、《综合知识》考试参考教材，考生可按自愿原则，于考试报名期间前往市人事考试中心购买。 3、政策咨询电话：0559-2355313 考务咨询电话：0559-2354480 黄山市人力资源和社会保障局 2013年4月28日 |
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