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2024年湖南张家界市慈利县审计局公开选调事业单位工作人员方案(1

来源:未知时间:2024-12-09 11:23考德上教育V

文章来源:http://www.cili.gov.cn/c4478/20241209/i950724.html

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2024年湖南张家界市慈利县审计局公开选调事业单位工作人员方案(1名)

为优化干部队伍结构,营造公平、公正的选人用人氛围,依据《事业单位人事管理条例》、《进一步规范机关事业单位流动调配工作的意见》,结合我局单位实际工作需要,慈利县审计局面向慈利县乡镇事业单位公开选调1名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下。

一、组织机构

成立慈利县审计局公开选调工作领导小组(以下简称领导小组),由局党组书记、局长任组长,其他班子成员为领导小组成员。领导小组负责整个公开选调工作的组织领导。领导小组办公室设在县审计局办公室,负责组织实施公开选调的具体工作。本次公开选调工作在县人力资源和社会保障局指导下,由县纪委监委派驻县政府办纪检监察组全程参与监督实施。

二、选调原则

(一)坚持德才兼备、人岗相适的选人用人标准。

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、选调范围

全县乡镇在编在岗全额拨款事业单位工作人员,且符合报考岗位需要的资格条件。

四、选调职位

本次公开选调的职位为慈利县审计局审计事务中心工作人员1名。

五、报名条件

1.具有良好的政治素质、业务素质,品行端正;

2.身体健康,能够胜任岗位所需的身体和心理素质要求;

3.年龄:35周岁及以下(截止至2024年12月31日);

4.学历及专业:全日制本科及以上学历,审计、会计、土木工程专业;

5.近年来年度考核为合格及以上等次。

不得参加公开选调的情形:

1.与报考单位有关人员存在回避情形的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

4.受处分期间或未满影响期限的;

5.现单位不同意报考的;

6.法律、法规和政策规定不能参加选调的其他情形。

六、报名办法

(一)报名时间:2024年12月11日至12月15日(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。

(二)报名方式:现场报名。报名地点:慈利县审计局2号楼2楼办公室,联系电话:0744-3222048。

(三)资格审查:报名与资格审查同步进行。报名时须持:

1.毕业证(学历电子注册备案表)原件及复印件;

2.有效居民身份证原件及复印件;

3.《慈利县公开选调工作人员报名表》(见附件),须用A4纸双面打印(经单位及主管部门主要领导签署意见并加盖公章);

4.个人近期免冠1寸彩色照片3张。

报名人员须对本人所提供的各类材料的真实性负责,弄虚作假者,取消选调资格。

县审计局收到报考者提交的相关资料后,现场对报考者进行资格初审。对符合条件的,在《报名表》相应位置签署意见;对不符合条件的或填报信息不完整、提供证明材料不全的,向报名人员一次性告知。

资格审查贯穿整个选调工作全过程,任何环节发现报考人员故意隐瞒本人重要信息或弄虚作假的,一经查实,取消选调资格。

(四)本次选调不组织笔试,只组织面试。

七、面试

(一)面试原则

1.民主、公开、竞争、择优的原则

2.回避、监督的原则

(二)面试实施

1.本次面试采取结构化面试的方式。

2.面试时间和地点:面试时间以具体通知为准。面试开始,不按时报到者视为自动放弃面试资格。

3.参加面试人员的面试顺序在面试当天报到后,现场抽签确定。

4.面试考官由7人组成,人员随机抽取确定。同时,考场设计分员1名,计时员1名,监督员1名。

5.面试时间及分值。每位考生面试时间不超过10分钟,分值为100分。

6.面试程序。

①报到和抽签排序。考生须持本人有效居民身份证按指定时间到指定地点报到,接受考点统一封闭管理,并采取抽签的办法确定考生面试出场顺序。

②面试评分。面试由主考官主持,各考官根据考生面试答题情况,按照评分标准,独立评分。

③面试成绩公布。面试评分办法为7名考官评出的分数,去掉其中的一个最高分和一个最低分,剩余分数相加后除以有效考官人数(5人)所得出的平均分数,面试成绩计算保留2位小数,第3位小数采取“四舍五入”的方法处理,工作人员计算出考生面试成绩,经现场监督员签字确认,并经主考官审核签字,当场向考生宣布面试成绩。应考者面试最终成绩,在面试结束三个工作日内公布公示。

(三)有关要求

1.面试工作严格按照纪律要求组织实施,接受社会各界监督。

2.面试考务人员要认真履行各自职责,并严格遵守人力资源和社会保障部《关于印发人事考试工作人员纪律规定的通知》的规定。

3.面试考官、工作人员、监督人员凡与应试人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,应实行回避。

4.对违反面试纪律的考生,取消面试成绩,并视情节严重程度追究责任。

八、考察

(一)考察人选:根据面试成绩排名,按照1:1的比例确定考察对象。

(二)考察实施:考察由公开选调领导小组组织实施。

(三)考察重点及方式:重点考察选调人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、资格条件等方面的情况。考察应当组成3人以上的考察组,采取收集征信材料、召开座谈会、查阅档案等方式进行,并形成具体的考察结论。

(四)考察不合格的递补:如有放弃考察或考察不合格的,根据面试成绩从高分到低分依次递补。

九、公示与调动

经公开选调领导小组研究,根据面试成绩、考察结果,提出拟选调人选,并将拟选调人员的学历证、身份证等复印件以及相关证明材料,提交县人力资源和社会保障局审查。

经慈利县人力资源和社会保障局审查合格的拟选调人员,在本次公开选调信息发布的网站进行公示,接受社会监督。公示时间不少于5个工作日。公示期满无异议的,按规定办理调动手续。

十一、报考服务咨询及监督举报电话

(一)咨询电话:0744 3222048  15174458277

(二)监督举报电话:13974443615


       附件:慈利县审计局公开选调工作人员报名表



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(责任编辑:成就你的未来)

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