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来源：https://mp.weixin.qq.com/s/NAcJQ30s-Q2FnA-NwJEjzw 总体目标 为锚定“三高四新”美好蓝图，着力推动高质量发展，打造一支高层次、专业化、年轻化人才队伍，为挺立五强、再铸辉煌，加快绘就中国式现代化的浏阳新图景提供坚强的人才保障，2024年计划引进党政机关、教育系统、卫健系统事业编制高层次人才60名。 引进计划和方式 ● 党政人才 1.引进计划。围绕紧缺急需专业，重点引进硕士研究生以上优秀毕业生20人。 2.引进方式。通过面向社会公开引进的形式，以适岗能力评价、面试、深度面谈等方式进行引进。 ● 教育人才 1.引进计划。面向教育部直属师范院校或其他重点师范院校，重点引进师范类硕士研究生；面向其他重点高校，引进高中阶段获得全国奥赛一等奖并具备相应学段学科教师资格证的优秀硕士研究生。共计20人。 2.引进方式。通过面向社会公开引进的形式，以适岗能力评价、面试、深度面谈等方式进行引进。 ● 卫健人才 1.引进计划。重点引进医学卫生类博士研究生、硕士研究生、紧缺急需专业人才共20人。 2.引进方式。通过面向社会公开引进的形式，以适岗能力评价、面试、深度面谈、试岗锻炼等方式进行引进。 培养形式 ● 党政人才 由市委组织部根据专业安排到市直单位的相应岗位锻炼。试用期满后，由市委组织部牵头组织实施考核，考核合格的，正式聘用；考核不合格的，取消聘用。 ● 教育人才 作为学校骨干人才进行培养管理。 ● 卫健人才 作为医院骨干人才进行培养管理。 有关待遇 ● 党政人才 博士研究生试用期转正后按七级职员、硕士研究生试用期转正后按八级职员执行工资福利待遇。博士研究生3年内按每年10万元的标准发放租房和生活补贴，在浏购房的享受10万元购房补贴。硕士研究生单位未提供住房的，3年内按每年6000元的标准发放租房和生活补贴，硕士研究生在浏阳市内购买新建商品住房的，享受8万元购房补贴。 ● 教育人才 按照《浏阳市教育人才引进培育的若干措施（试行）》执行，对于新引进的部属师范院校全日制硕士，3年内按每年3万元的标准发放租房和生活补贴。在浏购房的一次性给予4万元的购房补贴。 ● 卫健人才 按照《浏阳市促进卫生健康人才队伍建设的若干措施（试行）》执行，对市属公立医院引进的经认定的高层次人才，3年内按每年10万元的标准发放租房和生活补贴，在浏购房的享受10万元购房补贴；对引进的全日制硕士毕业生或具有副高及以上专业技术职称的紧缺急需型人才，3年内按每年3万元的标准发放租房和生活补贴，在浏购房的享受4万元购房补贴。 其他事项 人才引进的相关事项具体以发布的招聘公告为准。 联系方式 政策咨询：0731-82875802（浏阳市高层次人才发展服务中心） 报名咨询：0731-83671579（浏阳市人力资源和社会保障局）
浏阳市高层次人才发展服务中心
2024年4月7日
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