2020湖南德力电力建设集团有限公司招聘30人公告

来源：未知时间：2020-07-21 09:07

2020年公务员考试交流群

考德上教育（www.kds100.cm）为你您提供2020湖南德力电力建设集团有限公司招聘30人公告，报名时间：2020年7月15日－7月31日17：30。详细内容整理如下，供广大考生浏览。

公司简介：

湖南德力电力建设集团有限公司（以下简称“公司”）是国网常德供电公司省管产业单位，注册资本5914.5万元,具有电力工程施工总承包二级、安全生产许可证资质、承修一级、承装（修试）二级电力设施、建筑工程施工总承包二级许可资质；公司主营业务范围电力工程施工、设计、电气设备检修、调试、运行维护、电力计量装置安装、供电服务、信通技术、电气设备制造；培训服务、房屋租赁；电动汽车充电服务等新能源业务。

公司旗下的控股子公司湖南国电瑞驰电力勘测设计有限公司拥有工程设计电力行业（送变电工程）专业甲级、工程勘察专业类乙级、新能源发电乙级、工程咨询乙级等资质。具备从事送变电勘测设计、工程技术咨询、规划咨询。

公司秉承“德行天下、力求完美”的企业精神，积极推行科学管理，严格按照质量环境与职业健康安全管理体系运行，依托先进的管理经验与完整的业务范围，采用EPC业务模式，推行“一站式”服务，精心打造“交钥匙”工程，被客户高度赞誉为“德力铁军”。连续十多年被省工商局评为“守合同重信用”单位，被中电联授予“AAA”信用企业称号。

公司现根据业务发展需要，现公开招聘电力施工类相关专业、工程设计相关专业；具体岗位如下：

一、招聘岗位及人数

项目经理（18人）、 工程技术经济（4人）、高压试验（继电保护）工作负责人（4人）、电气设计员（1人）、设计员（3人）

二、招聘条件

（一）政治要求

1.遵纪守法，政治素质过硬，品行端正，勤勉敬业，廉洁自律，具备较高的道德素质。

2.服从工作安排，吃苦耐劳，执行力和创新能力强。

3.认同“诚信、责任、创新、奉献”的价值观，诚实守信。

(二）学历、工作年限、专业、年龄、执业资格要求

1.熟悉电力工程项目的施工及施工技术规程，能独立或组织完成施工项目，现有外包人员优先考虑。

2.具有较强的沟通协调能力、执行力、应变能力及团队管理能力。

3.招聘岗位明细及基本条件详见附件1.

（三）身体素质要求

应聘人员应身体健康，经公司指定的医院按照国家公务员录用体检标准体检合格。以下情况者不合格：色盲、双眼矫正视力低于1.0；双耳听力障碍；高血压、恐高等其他经指定医疗机构鉴定认为不适合电力施工和设计工作岗位者。

三、招聘工作安排

报名时间：2020年7月15日－7月31日17：30

报名方式及要求

1．报名采取现场报名方式。招聘公告发布之日起，公司接受现场报名，填写《应聘人员报名表》（见附件2）。2．报考人员可根据自身情况报名，每人限报一个岗位，并注明是否接受调剂。

3．报考人员需提交以下材料：①近期一寸免冠彩色照片3张；②学历学位证书原件及复印件；学历验证报告；③有效居民身份证（含有效临时居民身份证）及身份证复印件；

④其他相关资质证书原件及复印件。

报名信息填报

1.现场报名：湖南德力电力建设集团有限公司办公室7楼707室现场报名，报名人员直接按要求填写纸质报名登记表，同时提供个人简历、身份证、毕业证、职称证、执业资格证等佐证材料原件。

2.网络报名：应聘者在此期间将报名登记表、个人简历、身份证、毕业证、职称证、执业资格证等佐证材料原件扫描发送公司招聘邮箱 979980827@qq.com

3.资格审查：公司将根据招聘岗位规定的基本条件对应聘人员进行资格审查。已通过资格审查的应聘人员，公司江以电话或短信方式进行通知，未通过资格审查的应聘人员，不再另行通知。

考试

招聘考试分为笔试和面试，笔试成绩占30％，面试成绩占70％，取综合成绩。

1．笔试和面试的具体时间、地点及相应安排以公司电话通知为准。

2．笔试分专业采取闭卷方式进行，满分100分，成绩保留小数点后两位。

3．面试满分100分，成绩保留小数点后两位。公司根据笔试成绩由高分到低分确定面试人选，最后一名成绩并列的共同进入面试。面试采取半结构化方式进行，每名应聘人员的面试时间约为10－20分钟。面试流程包括自我介绍（2－3分钟）、面试提问两个主要环节。提问环节主要对应聘人员的综合管理能力及专业能力进行考察。面试开始后15分钟内，应聘人员未到场的视为自动放弃，因此出现的空缺，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

4．考试范围：含时事政治及电力施工、综合能源服务、电力工程设计相关专业知识。

5．考试过程中，一旦发现有作弊行为，即取消其应聘资体检公司将组织拟录用人选进行体检，具体时间、地点及相关安排以公司电话通知为准。公示拟录用人员公司将公示拟录用人选名单，公示期为五个工作日。

合同订立及待遇

1．公司依法与录用人员订立劳动合同，首次订立劳动合同期限为3年，试用期为6个月。试用期间工作出现重大失误失职，或试用期满经公司考核不合格者，解除劳动合同。

注意事项

★应聘者应根据自身情况，限报一个岗位，并注明是否接受调剂。

★应聘者应保证所提供的信息和材料完整、准确、真实如在招聘任何环节中发现弄虚作假者，一经查实，公司有权取消应聘者考试或聘用资格。

★为保证及时收到考试相关信息、通知，保持通讯畅通如应聘者电话、手机号码发生变更，及时告知公司。

★招聘不组织任何形式的考前培训，任何针对本次招聘笔试和面试的辅导班、考试教材、复习资料，均与公司无关

联系方式

招聘电话：0736-7297323 0736-7297325

联系人：唐女士 13786675858 陈女士13873666222