|
2. 政策性加分 凡符合下列加分条件的报考人员，须于2018年4月16日—4月17日携带有关材料到越西县人社局七楼大会议室进行审核加分。逾期未交加分材料的，视为自动放弃加分。加分结果由越西县人社局于2018年4月20日在越西县人民政府门户网站公示。 （1）少数民族报考者加1分。 （2）退役大学生士兵（指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生，且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵），加2分。在此基础上，被部队团级（含）以上机关评为优秀士兵或荣立三等功奖励的，另加2分；荣立二等功及以上奖励的另加4分。上述加分项目可累积计算，但最高不超过6分。在服现役期间受过处分的人员，以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生，不享受加分政策。 （3）参加 “大学生志愿服务西部计划”服务期满2年且考核合格的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，加2分。 （4）国家和省“三支一扶”计划的志愿者服务人员，服务期满且经县级组织、人事部门考核合格的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，加2分。 （5）“农村义务教育阶段学校特设岗位计划” 服务期满且经县级组织、人社部门考核合格的志愿者报考事业单位的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，加2分（通过“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”已被转聘为正式教师的不再享受该项加分政策）。 （6）2007年以来全省从高校毕业生中统筹选聘到村（社区）任职、并与县（市、区）人事部门签订聘用合同、在村（社区）任职满2年以上、年度考核合格的大学生村（社区）干部，每工作满一周年，加2分，被县以上组织人事部门评为优秀的（非年度考核优秀）另加3分。 以上加分项目可累计计算，但累计加分不超过6分；相同类型的加分只计算最高项。凡享受加分政策（含少数民族加分）被机关、事业单位录（聘）用的不再享受该项加分政策。在编在职或曾任公职人员，加分须提供录（聘）用时未享受加分的证明（证明由组织人事部门开具）。加分须提供以下材料： 少数民族加分人员须提供：有效二代居民身份证、准考证、户口簿或户籍证明。 退役大学生士兵加分人员须提供：1.本人有效的《退出现役证》；2.专科及以上毕业证；3.《优秀士兵证》和有关奖励证书（证章）；4. 有效二代居民身份证；5.准考证。 服务基层项目加分人员须提供：1.服务地所在县(区)以上项目主管部门(组织部、教育局、人社局、团委）出具的服务期限证明；2.有效二代居民身份证；3.协议书或服务证；4.年度考核登记表；5.县区以上组织人社部门评优表彰的证书或文件；6.准考证。 以上材料是证件的审原件收复印件，开具的证明材料收原件。 3.笔试成绩查询：教育公共科目笔试成绩于5月12日后在考生之家（http://bm.e21cn.com）查询，彝语文成绩、笔试总成绩及排名等在越西县人民政府门户网查询。 (二)面试 面试由越西县教科局负责组织实施，具体事宜详见越西县人民政府门户网面试公告。 1.确定面试入围资格审查人员。根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩(含加分)和招聘名额，从高分到低分按2:1的面试开考比例确定面试入围人员，如笔试人员与拟聘岗位仅形成差额的，则有效笔试人员全部确定为面试入围人员。与最后一名面试入围人员笔试总成绩(含加分)相同的人员，一并确定为面试入围资格审查人员。实际参考达不到面试资格复审比例的岗位，该岗位的有效笔试人员（笔试成绩为0分的除外）全部进入资格复审，资格复审合格的人员全部进入面试。 2.资格复审：面试入围人员按照规定的时间携带以下材料到越西县人社局七楼大会议室办理面试资格复审(具体时间另行通知)，资格复审合格的考生将发给《面试通知书》。 (1)未毕业的考生需提供：所在学校出具的2018年应届毕业生证明(注明姓名、毕业时间、毕业学历、专业、是否全日制、是否师范类、能否按期毕业等必要信息)、身份证、户口簿、笔试准考证、报名信息表、教师资格证(或教师资格认定机构出具的已通过认定的相关证明材料)。 (2)已毕业的考生需提供：毕业证、教师资格证(相应层次的)、身份证、户口簿、笔试准考证、报名信息表。 (3)2002年以后毕业的考生还须提供《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》)。 以上证件审原件收复印件。如有虚假，一经查实取消面试及聘用资格。 提供证明材料不齐或逾期不参加资格复审的，视为自动放弃资格复审，因资格复审不合格和自动放弃出现的空缺不予递补。 3.面试时间及地点。面试的时间及地点详见《面试通知书》。 面试当日，面试人员凭《面试通知书》、本人有效二代居民身份证按《面试通知书》规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。证件携带不齐的不得进场参加面试。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。如因面试缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。 4.面试内容。 所报岗位相关知识，以说课为主， 满分为100分。 5.面试成绩公布。面试成绩当场公布并由面试考生本人签字确认。 面试工作结束后，于三日内依次在越西县人民政府门户公布面试成绩、考试总成绩(含笔试成绩、面试成绩、总成绩)及排名、拟体检人员名单。 五、体检 (一)体检人员确定 按照考生的考试总成绩及岗位招聘人数从高分到低分依次等额确定体检人员。 进入体检环节的人员，其面试成绩不得低于60分。若最后一名考生考试总成绩并列的，以笔试总成绩高的进入体检;若笔试总成绩也相同的，则以笔试成绩高的进入体检;若笔试成绩仍然相同，则采取加试说课的方式进行选择。体检、考核、公示环节出现的递补按此方法确定人选。 (二)体检标准 体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。 (三)复检及递补 初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知7日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结论为准。 未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。因弃权或体检不合格等原因出现的缺额按考试总成绩依次递补，本递补只进行一次。 六、考核 由越西县人社局、越西县教科局考核应聘者的思想、政治表现、道德品质等情况。因考核不合格出现的缺额按考试总成绩依次递补，本递补只进行一次。 七、公示 拟聘用人员在越西县人民政府门户网公示，公示期限为5个工作日。公示内容包括拟聘用人员的姓名、准考证号、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、考试总成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。 对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先行审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用资格。因此而出现的缺额按考试总成绩依次递补，本递补只进行一次。 八、审核确认和办理聘用手续 经公示无异议的拟聘用人员，根据考试总成绩从高分到低分依次按越西县人事调配领导小组审定的《越西县2018年上半年公开招聘中小学教师聘用单位表》选择聘用单位，并办理聘用手续。在规定选岗时间不参加的，取消聘用资格，聘用后七个工作日内无正当理由不到聘用单位报到的，取消其聘用资格，因此而出现的空缺不予递补。 新聘人员按照《四川省事业单位人员聘用管理试行办法》的规定，签订《聘用合同书》，实行聘用期制度，试用期1年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后经聘用单位考核不合格者解除其聘用资格。在签订《聘用合同书》的同时还须签订《服务协议书》，协议要求新聘人员在越西县最低服务年限为6年（含试用期），6年后才能申请调离或辞职，对违反《聘用合同书》及《服务协议书》规定的人员须缴纳违约金。 九、成绩及有关招聘信息公布方式 笔试成绩(原始成绩)于5月12日由报考者自行在http://bm.e21cn.com上查询。 公告发布、补充公告、调整公告、成绩排名、资格复审、面试、考试总成绩、体检等均在越西县人民政府门户网上发布、公示、通知。报考者应及时、主动地到越西县人民政府门户网站上了解招聘信息及招聘进程或向越西县人社局咨询，因未按公告规定的时间查询相关招聘信息造成损失的，由报考者自行负责。 十、纪律与监督 在公开招聘工作中，确保信息、过程、结果的公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反考风考纪规定的，按省人事厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》和人事部令第6号第三十条、第三十一条等规定处理。构成犯罪的，依据《中华人民共和国刑法》第二百八十四条追究刑事责任。 本公告由越西县人力资源和社会保障局、越西县教育和科学技术知识产权局负责解释。 咨询电话： 越西县人力资源和社会保障局 0834-7612876 越西县教育和科学技术知识产权局 0834-8522165 网络报名技术咨询电话： 凉山州人事考试中心： 0834-2194699 0834-2193262 监督电话： 越西县纪委监察委 0834-7612420 相关事项提示： 1.准考证是报考者参加笔试、资格复审、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。 2. 应聘人员留下的联系电话或其它联系方式必须准确无误且随时保持畅通，若因应聘人员所留联系电话或其它联系方式无法联系造成的不良后果，由应聘人员自行负责。 3.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。 附件下载：越西县2018年上半年公开考试招聘中小学教师岗位和条件要求一览表
|
40004-20005
《密训课堂系列之公共基础知识》
密训课堂系列行测之数量关系+资料分
《密训课堂系列行测之常识+言语表达