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七、考试形式及内容 考试形式为笔试、面试。 1.笔试 (1)笔试设置两块内容：一是公共教育基础知识(采用浙江省教育考试院统一试卷测试，特殊教育岗位参加小学卷测试)，满分为100分，按30%计入笔试总分;二是对应学科专业知识(采用浙江省教育考试院统一试卷测试，其中报考科学专业岗位者参加初中科学卷测试、报考信息技术专业岗位者参加中学信息技术卷测试;报考音乐、体育、美术、特殊教育专业岗位者参加越城区教体局组织的专业测试)，满分为100分，按70%计入笔试总分。 (2)各学科考试内容、范围等请登录浙江省教育考试网(www.zjzs.net)招生考试社会考试栏中的有关学科考试说明查询。 (3)笔试分值设置 笔试成绩=公共教育基础知识成绩×30%+学科专业知识(或音乐、体育、美术、特殊教育专业测试)成绩×70% 2.面试 根据参加笔试后的成绩，从高分到低分按学科招聘计划数的3倍确定面试入围人员(学科招聘计划数多于10人的，按1：2的比例确定面试入围人员；音乐、体育、美术、计算机等紧缺学科报名人数不到招聘计划数的3倍，均进入面试)。 面试为课堂教学能力考核，着重考察教师专业素质及综合素质。(其中应聘学前教育教师岗位的面试分二块内容：一是课堂教学能力考核，满分为100分，按40%计入面试总分;二是专业技能测试，满分为100分，按60%计入面试总分)。 面试成绩满分100分(其中学前教育岗位面试成绩=课堂教学能力考核成绩×40%+专业技能测试成绩×60%)。面试成绩低于60分者不列入体检、考察对象。 面试具体办法、时间、地点等另行通知。 八、考试时间 1.笔试时间：2018年4月14日(具体时间和地点以准考证为准，笔试成绩届时可登录《浙江教育考试网》查询或查看《越城教育体育网》公告)。 其中音乐、体育、美术、特殊教育专业测试时间安排在2018年4月14日(每一位考生选择相应学科参加专业技能测试，具体安排在《越城教育体育网》上另行公布，音乐、体育、美术、特殊教育专业测试成绩在《越城教育体育网》公告)。 2.面试时间：初定2018年5月中下旬(具体安排在《越城教育体育网》上另行公布)。 九、体检、考察与录用办法 1.招聘考试计分方法。(1)笔试,满分100分,按50%计入总成绩;(2)面试,满分100分,按50%计入总成绩。 考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50% 2.体检。根据考试总成绩，按照岗位招聘计划数从高分到低分(总成绩并列时，面试成绩高者列前)按1:1确定参加体检人员名单，并在《越城教育体育网》上公布成绩和参加体检人员名单。 体检参照人社部发〔2012〕65号文件《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》、人社部发〔2016〕140号文件《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》执行。体检不合格者，取消录用资格，缺额不再增补。 3.考察。应届毕业生以审查本人档案为主;其他人员主要到相关部门考察其政治思想素质、工作表现等情况。考察工作参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)、《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)、《关于修订<浙江省公务员录用考察工作细则(试行)>有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)等文件执行。考察中发现不符合招聘要求的，取消录用资格，缺额不再增补。 4.录用。根据体检结果及考察情况，在《越城教育体育网》上公布拟录用人员名单。2018年6月中下旬，拟录用人员参加越城区教育体育局统一组织的现场公开拟录用。按拟录用人员总成绩，分学科从高到低排序(总成绩并列时，面试成绩高者列前)，由拟录用人员按顺序依次自主选择岗位，在规定时间内，未参加岗位选择或不选岗位的，视为自动放弃。因拟录用人员自动放弃或放弃已选择岗位，空缺岗位不再增补。拟录用人员与用人单位于2018月6月30日前签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。 大学时受过警告及以上处分且毕业时还未撤销、未能正常毕业以及工作期间尚处在党纪政纪等处分影响期的人员，不予录用。 拟录用人员的学籍档案审核后发现提供的相关证件、材料有弄虚作假行为等，不予录用;已经录用的取消录用资格，缺额不再增补。 拟录用人员的学籍档案审核后，公布录用人员名单。录用人员于2018年8月中旬持本人身份证、毕业证书、教师资格证书和报到证报到并办理录用手续(具体时间及地点另行公告)，逾期不报到视作自动放弃。 5.聘用人员按规定与用人单位签订事业单位聘用合同，新录用教师第一年为试用期。试用期满，经考核合格办理正式聘用手续，签订聘用合同;否则取消聘用资格。新聘用人员3年内，除国家政策规定外，不允许调动。违反聘用合同约定的，应当承担相应的违约责任。 十、其他规定 1.参加越城区教育体育局面向2018年应届高校优秀毕业生公开招聘教师的拟录用人员（含未按规定签约、未参加体检的考生）不得参加本次招聘。 2.参加2018年招聘考试未按规定参加体检、未按时择岗或未按时报到的，不得参加2019年的招聘。 3.越城区生源的2018年教育部直属师范大学免费师范类毕业生招聘工作，根据《教育部直属师范大学免费师范毕业生就业实施办法》(教师〔2010〕2号)和《关于做好教育部直属师范大学免费师范毕业生就业工作的通知》(浙教学〔2010〕147号)等文件精神另行安排。 4.本次招聘由区教育体育局组织实施，成立由监察、人社、教体等部门人员组成的教师招聘工作监督小组，全程指导、监督教师招聘工作，对违反招考纪律的单位和个人，按有关规定严肃处理。监督电话和电子邮箱，电话：0575-85120596、0575-85148703，电子邮箱：ycqjtjjcs@126.com 。 5.本办法仅适用于本次新教师招聘工作，今后招聘办法若有调整，则按新办法执行。 6.本办法由越城区教育体育局负责解释。 附件下载：
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