2018年湖南湘西龙山县招聘城管执法辅助人员30人公告(2)

来源：龙山县人民政府时间：2018-02-28 14:53

　　六、考试与考核
　　(一)考试
　　1、笔试(100分)：
　　笔试采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。
　　笔试内容主要包括公共基础知识、《行政处罚法》、《中华人民共和国城乡规划法》和“两违”相关政策。笔试后以合成成绩(笔试成绩+加分)高低为序，原则上按招聘计划数1∶2的比例确定入围面试人员，面试比例根据实际需要可适当调整，如末位同分则一并入围。进入面试入围人员名单在信息发布网站公布。
　　2、面试(100分)：面试采取结构化面试的方法，主要是考察报考对象需具备的相关知识、举止仪表、语言表达能力和应变能力等。
　　综合成绩=笔试成绩+加分+面试成绩
　　笔试、面试时间和地点另行通知。
　　(二)体检
　　按综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。体检不合格者，按综合成绩由高分到低分的排序递补。若综合成绩相同，则按笔试成绩加加分的合成成绩按高分到低分依次确定体检对象。
　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)，《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)。体检费用由应聘者承担。体检合格人员进入考核。
　　(三)考核
　　重点考核拟录用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、法纪观念、思想作风等。
　　(四)公示
　　根据考试成绩、体检、考核结果，经用人单位集体研究，择优提出拟聘人员名单，面向社会进行公示。

　　七、人员管理及待遇
　　(一)人员管理。拟聘用人员公示无异议后，聘用人员与龙山县城市管理行政执法局签订劳动合同，合同期限为3年，其中试用期为3个月，试用期满考核不合格的，解除劳动合同。合同期满后根据工作需要和本人工作情况，由双方约定是否续签。合同期内违反管理规定、不适应城管执法辅助岗位工作的，解除劳动合同。
　　(二)人员待遇。
　　1、试用期待遇：试用期工资标准为每月1280元;
　　2、聘用后待遇：按县财政核拨标准3.5万元/人、年，含工资(基本工资、绩效工资)、“六险一金”(养老保险、医疗保险、生育保险、大病保险、工伤保险、失业保险、住房公积金);
　　3、加班误餐费：由街道办事处根据工作实际计发。

　　八、注意事项
　　1.相关招聘信息在龙山县人民政府门户网站(http://www.xxls.gov.cn/zwgk/xzfxxgkml/rsxx/zkxx/)发布，请报考人员密切留意相关信息。
　　2.招聘实行诚信报名，招聘工作资格审查贯穿始终，发现资格不符随时取消报考资格或聘用资格。
　　3.参加体能测试、入围笔试人员、入围面试人员、体检、考核的人员，请随时保持手机畅通，等候通知，逾期未参加视为缺考。
　　4.体检、考核等环节，出现不合格人员或自动放弃的，按综合成绩从高分到低分依次进行递补，若成绩相同按体检人员确定办法递补。

　　九、招聘组织
　　本次招聘城管执法辅助人员工作，由县人社局和县城管局负责组织和具体解释。
　　咨询电话：人社局 0743-6230186，城管局 0743-6222210

附件下载：公开招聘城管执法辅助人员报名表

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（责任编辑：星宇）

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