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八、体检与考核 依据总成绩（总成绩=笔试合格成绩×60%+面试合格成绩×40%）按招聘岗位从高到低排序，以拟招聘名额1：1比例确定体检考核对象。确定为体检考核对象的人员统一到指定的医疗卫生机构进行体检（如出现总成绩并列，无法确定体检考核对象时，按笔试成绩高低排序确定，其中报考教师岗位的按面试成绩高低排序确定；仍出现并列时，按照面试时去掉的一个最高分和最低分相加后得分高低排序确定）。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费自理。 对体检合格者，由公开招聘领导组按照德才兼备的标准，对应聘人员的政治思想、道德品质等方面进行全面考核。 九、公示与聘用 笔试和面试结果都要在相关网站进行公示。根据笔试、面试、体检和考核结果，确定拟聘用人员。报考教师岗位、卫生专业技术岗位的拟聘用人员按总成绩从高到低的顺序选择具体单位，拟聘用人员总成绩相同时，面试成绩高者优先。拟聘用人员名单在陵川县党政公众信息网站公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。 聘用人员按规定实行试用期制度。试用期满经考核合格 正式聘用，考核不合格取消聘用资格。一经正式聘用五年内不得流动，否则承担相应的违约责任。报考卫生和计划生育系统专业技术岗位的拟聘用人员，服务期内不允许报考其他单位或调动到本县卫生系统所管辖之外工作，国家规定有执（职）业资格准入的岗位，五年内（含试用期）须取得相应的执（职）业资格证，否则予以解聘。 按照《陵川县乡村教师支持计划实施办法》（陵政办发【2016】75号）中关于“城镇学校新招聘教师到乡村学校任教一般不少于2年”之规定，今年新招聘到城镇学校（县城七社区范围内）教师必须在参加工作5年内到乡村学校任教（支教）2年。 十、咨询与监督 为了加强对招聘工作的有效监督，由县人社局纪检组和各招聘单位主管部门纪检组组成监督组，对整个招聘工作实行全程监督。 公开招聘期间，相关信息在陵川县党政公众信息网站进行发布，请考生随时关注网上发布的笔试成绩查询、资格复审时间、面试时间、体检时间、考核安排及注意事项等。招聘工作全程接受纪检监察、新闻媒体和社会各界的监督，同时设立咨询、监督电话： 县人社局人事规划科：0356-6202756 县纪委驻县人社局纪检组：0356-6202902 咨询、监督电话开通时间：工作日的工作时间 特别提示：本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘的培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切莫上当受骗。 附件1：招聘岗位表.xls 附件2：各单位电话.docx 附件3：报考专业设置分类指导目录.doc
陵川县2017年事业单位公开招聘领导组
2017年7月25日
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40004-20005
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