2017年湖南益阳桃江县招聘190名教师方案(2)

　　1、笔试

　　①时间： 6月28 日上午8：30分

　　②地点：另行通知

　　③内容：A、报考幼儿园教师职位的，笔试内容为幼教专业知识和语、数两科，各占50%；B、报考小学、初中教师职位的，笔试内容为：报考职位相应专业的小学、初中和高中内容。C、报考高中职位的，笔试内容为：报考职位相应专业的高中内容。D、报考职专职位的，笔试内容为：报考职位相应专业的内容。

　　④分值：100分制按60%计入总分。

　　2、试教

　　①试教对象：根据招聘计划按学段分科目，依笔试成绩高低，按1:2确定试教入围对象。县组织部、人社局、编办对入围试教对象进行资格复审，复审不合格的不能参加试教，由此出现的空缺，按相同类别科目笔试成绩高低依次递补。

　　②时间：2017年 7 月 6 日

　　③地点：另行通知

　　④内容：职专相应专业、高中、初中、小学、幼儿园相应课程的教科书内容，具体内容抽签决定。

　　⑤试教顺序抽签决定。

　　⑥分值：100分制按40%计入总分。

　　3、按学段分科目招聘人数与报考人数之比须达到1:3以上方可开考，否则相应减少招聘职位数，由此空出的职位数由组委会调剂到其他职位。

　　4、根据笔试、试教成绩的总分，分科目类别按招聘人数从高到低等额确定参加体检对象（总分相同的，以笔试成绩高的列前，笔试成绩也相同的以学历高的列前，学历仍然相同的以全日制普通高校毕业生列前）。试教不及格（低于60分）者不予聘用。

　　5、参照公务员考录体检标准对拟聘对象进行体检，体检不合格者不予聘用。

　　6、因未参加体检或体检不合格等原因出现空缺，则按相同类别科目总分高低依次递补。

　　7、对拟聘对象予以公示。

　　8、同类别同科目拟聘对象，由本人于7月 10日上午 8：00 到县教育局，按笔试、试教成绩总分从高到低依次自主选择职位，逾时未到视为自动放弃聘用资格。职位一经选定，不得更改。选岗后出现的空缺职位，根据同类别科目总分高低在入围人员中依次递补，如仍出现空缺，则由组委会另行研究。

　　9、拟聘对象报县机构编制委员会审定后聘用，县教育局按招聘计划与自主选岗情况安置到相应职位，受聘者需参加新教师上岗培训，上岗一个月内办好聘用手续，享受国家编制教师待遇。

　　10、凡聘用教师须遵纪守法，敬业爱岗，试用期三个月。如在试用期内，不胜任教师工作，或师德师风差、不遵守劳动纪律，或违法乱纪者，予以解聘。

　　11、凡聘用考生，须在受聘单位工作五年以上，在五年内不准办理脱产学习和跨乡镇调动手续，否则予以解聘。

　　五、纪律要求

　　凡在报名、笔试、试教、体检、考核中存在违纪舞弊或出具虚假证明材料者，一律取消聘用资格，并追究相关当事人责任，三年内不得参加各类人事招聘考试。

　　六、本招聘简章由县教育局负责解释，未尽事宜由县2017年公开招聘中小学（幼儿园）教师组织委员会研究决定。

　　招聘职位、招聘报名表请下载文件查看：

　　2017年教师考聘公告 （含玉潭）

　　桃江县组织部桃江县编委办

　　桃江县人力资源和社会保障局桃江县教育局

　　2017年6月7日