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为加强长沙市人大常委会机关干部队伍建设，改善队伍结构，经研究，决定在全省内公开选调3名工作人员。根据《中华人民共和国公务员法》等法律法规和工作实际，制定如下实施方案： 一、选调原则及方法 按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过自愿报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、试用、办理调动手续等程序，择优选调。 二、选调范围及人数 湖南省内具有公务员身份(含参照公务员法管理机关工作人员)、在编在岗、现任副科职(含)以下职务的人员3名。 三、选调资格和基本条件 1、政治素质好，品行端正，勤奋敬业，工作能力强； 2、全日制大学本科以上学历，年龄为28岁以下(1986年7月1日以后出生，具有全日制硕士研究生以上学历或副科职干部的年龄放宽到1984年7月1日以后出生； 3、文字综合人员2名，专业不限；立法工作人员1名，需具有法律及相关专业，在同等条件下，从事过立法工作者优先考虑； 4、具备两年以上公务员工作经历，且历年年度考核均为称职以上等次； 5、身体健康。 有下列情形之一的人员，不得报名参加选调： 1、试用期内或约定服务期限未满的人员； 2、因违法违纪曾受党纪政纪及以上处分的； 3、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的。 四、选调程序和要求 1、报名。采取单位推荐和个人报名相结合的方式。符合报名条件的人员登陆长沙人大网http://www.csrd.gov.cn、湖南领导人才网http://www.hnleader.gov.cn、红网http://www.rednet.cn、星辰在线http://www.changsha.cn、长沙考试网http://www.csks.gov.cn，下载>《长沙市人大常委会机关选调工作人员报名表》，通过指定邮箱changshashirenda@sina.com报名。报名时间：2014年8月15日至8月27日，报名地点:长沙市人大常委会办公厅人事处北栋310。 2、资格初审。针对报名人员网络报名提供的信息进行初审，初审合格者发给准考证参加考试。 3、笔试。报考人数达到1:10以上进行笔试，报考人数不足时，按比例递减相应选调人数。笔试采取闭卷方式进行，笔试方式为命题作文，主要测试应试者的理论素养、文字综合能力等。时间另行通知。依据笔试成绩由高到低的顺序，按照选调结构和名额1:5的比例确定参加面试人选。 |
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