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璧山区2014年考核招聘急需紧缺高层次人才简章 为选拔和培养一批德才兼备、素质优良的高层次人才，加快璧山经济社会发展，经璧山区委、区政府同意，重庆市人力社保局核准，现面向全国公开考核招聘急需紧缺高层次人才。 一、招聘原则及方式 本次考核招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照任人唯贤、德才兼备的标准，采取考核和考察相结合的方式进行。 二、招聘岗位 本次考核招聘28名急需紧缺高层次人才，具体岗位及条件见《璧山区2014年考核招聘急需紧缺高层次人才岗位及条件一览表》(附件1，以下简称《一览表》)。 三、招聘范围和条件 (一)招聘范围 具有中华人民共和国国籍，且符合本次招聘条件的人员。 以下人员不属于招聘范围：试用期内的机关事业单位人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;本区机关事业单位正式在编人员，以及未满服务期、也未解除选派协议的选派大学生;在读的非应届全日制毕业生;现役军人;法律法规规定不得聘用为事业单位人员的其他情形的人员。 (二)报考人员应同时具备下列条件： 1.年满18周岁，遵守宪法和法律，具有良好的品行; 2.有较强的事业心和责任感，自愿在璧山工作5年及以上(在招聘单位工作2年及以上); 3.年龄在35周岁及以下(1978年8月1日及以后出生)，其中具有中级专业技术职务任职资格的年龄可放宽到40周岁(1973年8月1日及以后出生)，具有副高级专业技术职务任职资格的年龄可放宽至45周岁(1968年8月1日及以后出生); 4.符合招聘岗位要求的学历、职称、执业资格等其他条件(详见附件1《一览表》); 5.身体健康，符合公务员录用体检通用标准以及岗位要求的身体条件; 6.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求。 四、报名和资格初审 2014年8月1日9:00-8月15日17：00前，应聘人员登陆重庆市人力资源和社会保障网(www.cqhrss.gov.cn)、重庆领导干部考试网(www.cqleaders.com)、璧山区门户网(www.bswxw.com)、璧山红岩网(www.bshyw.gov.cn)下载并填写《重庆市璧山区2014年考核招聘急需紧缺高层次人才报名登记表》(附件2)，将《报名登记表》同身份证、学历学位证书、职称证书等扫描件(或复印件)，以电子邮件方式发送到指定邮箱(20145856@qq.com)。 经资格初审合格的人员，进入现场资格审查。 五、现场资格审查 (一)时间：2014年9月上旬，具体时间另行通知。 (二)地点：璧山区人力资源和社会保障局人力资源开发科(璧城街道东林大道48号，区卫生局底楼)。 (三)应聘人员持以下资料参加现场资格审查：《重庆市璧山区2014年考核招聘急需紧缺人才报名登记表》1份，本人个人简历、身份证、学历学位证书(在海外取得的学历学位须经教育部留学服务中心进行认证，往届硕士毕业生需提供教育部学历认证证明)、职称证书、执业资格证书等原件和复印件各1份。 六、考核 (一)时间：2014年9月上旬，具体时间和地点另行通知。 (二)考核采取结构化面试或无领导小组讨论面试的方式进行，总分值为100分，成绩现场公布。面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选，面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由。 考核总成绩=面试成绩
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40004-20005
