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为了充实和加强教研队伍建设，进一步提高我县教科研水平，全面提升澄迈县教师研训中心 “管理、研究、指导、服务”的质量和层次，促进我县教育教学质量的提高。根据《海南省教育厅等四部委关于加强我省教研队伍建设的意见》(琼教〔2009〕12号)文件和《澄迈县机构编制委员会<关于印发澄迈县中小学教职工编制方案>的通知》(澄编[2014]30号)文件精神和我县现有教研员配备实际情况,经县教科局党委会研究同意,决定面向全县公办中小学、幼儿园公开选聘中学、幼儿园相关学科县级教研员和乡镇级中心学校教研员128名，为使选聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下： 一、选聘工作原则 1、坚持德才兼备、注重实绩的原则; 2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则; 3、坚持竞争机制，注重选拔优秀中青年骨干教师充实教研员队伍的原则。 二、选聘范围和对象 澄迈县公办中小学、幼儿园在编在岗一线教师(不含管理岗位人员和工勤人员)。 三、选聘岗位及职数 (一)县级教研员职数(26名) 1、学前教育教研员职数： 2名。 2、初中教研员岗位和职数：语文(1名)、物理(1名)、化学(1名)、思品(1名)、历史(1名)、生物(1名)、地理(1名)、信息技术(1名)、音乐(1名)、体育(1名)、综合实践(1名)，共11名。 3、高中教研员岗位和职数：语文(1名)、数学(1名)、英语(1名)、物理(1名)、化学(1名)、政治(1名)、历史(1名)、生物(1名)、地理(1名)、信息技术(1名)、音乐(1名)、体育(1名)、通用技术(1名)，共13名。 (二)乡镇级中心学校教研员职数职数(102名) 乡镇级中心学校教研员岗位和职数：语文(27名)、数学(25名)、英语(25名)、综合(25名)，共102人。 (三)全县选聘县级教研员和乡镇级中心学校教研员职数(共128名)。(具体岗位和职数见教研员选聘岗位设置一览表) 四、选聘条件 1、热爱教育、敬业奉献，遵纪守法，品行端正;善于合作，勇于创新;无不良诚信记录，没受过任何处分。 2、具有扎实的专业基础知识和较强的教育教学能力、科研能力和胜任教研工作的身心素质。 3、具有符合条件的学科、学段的教师资格证书。 4、具有符合规定的专业职称、熟练掌握现代教育技术，具有较强的组织能力、写作能力和表达能力。 5、县级教研员具备省级骨干教师或澄迈县学科中心教研组成员资格，乡镇中心学校教研员具备县级骨干教师或澄迈县学科中心教研组成员资格。 6、学前教育教研员年龄35岁以下(1979年7月1日后出生)，具备幼教专业资格，大专以上学历，从事本专业教学工作2年以上。 7、小学教研员年龄45岁以下(1969年7月1日后出生)，具备小学高级教师以上职称，大专以上学历，从事本专业教学工作10年以上。 8、中学教研员年龄48岁以下(1966年7月1日后出生)具备中学一级教师以上职称，本科以上学历，从事本专业教学工作10年以上。 9、在同等条件下，特级教师、省级学科带头人、省级骨干教师、县级骨干教师或获得县级(含县级)以上政府、教育主管部门各类奖励(优秀教师、先进称号、课堂教学、调教评比、论文评比等荣誉)者优先。 10、有下列情况之一的，不得参加选聘。 (1)不符合选聘岗位要求的相关条件的人员; (2)受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论人员; (3)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员; (4)严重违纪违规，违法教师职业道德的人员; (5)历次年度考核有基本称职或不称职情况人员; (6)其它法律、法规规定不得报考的人员; 五、遴选程序 选聘程序分为信息发布、报名、资格审查与公示名单、考试(笔试、面试)、考察、岗前培训、体检与调动聘用，七个步骤进行。 (一)信息发布时间与方式 1、信息发布时间：2014年7月23日。 2、信息发布方式：将澄迈县公开选聘教研员的公告在澄迈县人民政府网站和县教科局公开邮箱发布，同时在县教科局张贴澄迈县公开选聘教研员的公告。 (二)报名 1、报名时间：2014年7月25日—29日 2、报名地点：澄迈县教师研训中心教研室(县教科局三楼教研室)。 3、报名方法：本人现场报名。 4、报名所需提交材料：(1)身份证、毕业证书、教师资格证书、专业技术职称证书、获奖证书以及能证明自己教学、研究实绩的材料(验证原件交复印件)。(2)《澄迈县教科局公开选聘教研员报名登记表》(一份)及并将此报名登记表电子版上传到邮箱:cmsxzx012@163.com。(3)本人近期同底免冠一寸彩色照片2张。 5、报名注意事项：应聘者须对照本方案规定的应聘岗位和应聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合报名条件、应聘材料不齐全的，取消应试应聘资格，有意弄虚作假的要追究其相关责任。 (三)资格审查与公示名单 |
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