2014年濮阳市委办公室选调人员公告

为进一步加强市委办公室干部队伍建设，按照公务员法、《公务员公开遴选办法(试行)》和事业单位选调人员有关规定，市委办公室决定开展公开选调工作人员工作。现将有关事项公告如下：

一、选调职位和专业类别

根据编制、职位空缺情况，经市委秘书长办公会议研究决定，市委办公室面向全市遴选和选调6名工作人员(行政编制科员2名，事业编制九级职员4名)，其中：文秘岗位5名(专业不限)，计算机岗位1名(限计算机软件工程类专业)。

二、选调范围和对象

1.全市机关单位中已进行登记备案且在编在岗的公务员。

2.全市参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。

3.全市全供事业单位在编在岗工作人员。

三、报考的资格条件

(一)报考人员应具备下列资格条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

2.具有“211工程”院校全日制硕士和985院校本科(获学士学位)及以上学历人员。

3.具有2年以上工作经历(含试用期)，历年年度考核均为称职以上等次;计算工作经历的截止时间为2014年6月30日。另2011年以来引进的高学历人才不受工作年限限制。

4.根据《公务员公开遴选办法(试行)》，2名公务员从在编在岗公务员和参照公务员法管理人员中遴选。

5.年龄要求：大学本科学历年龄在30周岁以下(1984年6月30日以后出生)，硕士研究生以上学历年龄在33周岁以下(1981年6月30日以后出生)。

6.具有拟选调职位要求的工作能力和任职经历(文秘工作岗位任务繁重，对文字功底要求较高,需要经常加班加点，适合男性)。

7.具有正常履行职责的身体条件。

8.法律、法规规定的其他条件。