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为优化市级机关事业单位干部队伍结构，建立健全从基层培养选拔工作人员机制，按照《商洛市机关事业单位人事管理办法》、《商洛市市直机关事业单位公开遴选工作人员办法(试行)》，经研究,决定面向全市县(区)及以下机关事业单位公开遴选市级机关事业单位工作人员58名。 一、遴选职位及名额 本次公开遴选包括市直机关及参照公务员法管理事业单位(以下简称“参公”单位)岗位28个，市直事业岗位30个。具体岗位条件见附表。 二、遴选范围及条件 (一)遴选范围 1.机关及参公岗位限本市县(区)及以下机关或参公单位中已进行公务员登记且在编在岗的公务员。 2.事业岗位限本市县(区)及以下机关或参公单位中已进行公务员登记且在编在岗的公务员、本市县(区)及以下全额拨款事业单位中正式在编在岗的管理人员、专业技术人员。 (二)遴选条件： 1.具有良好的政治、业务素质，品行端正。 2.具有3年以上基层工作经历(2011年12月31 日前参加工作)。 3.年度考核均为称职(合格)以上等次(含试用期不定等次)。 4.符合遴选职位要求的年龄、学历及其他条件。 5.身体健康。 6.报考人员提交的材料必须真实、准确，并具备报考岗位所需的相关条件及其法律、法规规定的其他条件。 7.报考机关及参公岗位的除上述前6项基本条件外，还须具有公务员遴选职位要求的工作能力和任职经历。报考主任科员职位，须现任乡科级正职职务或任职满3 年的乡科级副职职务;报考副主任科员职位，须现任乡科级副职职务或任职满3年的科员职务;报考科员职位，须现任乡科员职务或任职满3年的办事员职务。 报考事业岗位的除上述前6项基本条件外,还须具有与遴选岗位要求的工作能力、任职经历和职称要求。 教师报考须按照《商洛市建立健全教育管理机制促进教育健康发展的若干规定(试行)》(商发[2013]11号)办理。 (三)具有下列情况之一的，不得参加公开遴选： 1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的; 2.受处分期间或者未满影响期限的; 3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的; 4.尚在新录用(聘用)试用期内的人员及新提拔在试用期内的人员; 5.本市差额补贴、定额补贴、自收自支单位工作人员。 6.法律、法规规定的其他情形。 三、报名、资格审查 职位查询：通过商洛党建网(http://www.sldjw.com)、商洛市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.shangluo.gov.cn) 查询2014年商洛市市级机关事业单位公开遴选工作人员相关职位表。 四、报名 1.报名时间： 2014年5月12日至5月16日(上午8:00--12:00，下午14:00--18:00) 2.报名地点：商洛市行政中心707室 3.报名方式：本次遴选采取报考者个人自愿与组织推荐相结合的方式，实行现场报名。 4.提交报名申请及报名资料 报考人员可登录商洛党建网、商洛市人力资源和社会保障局网站下载打印适合个人资格条件的《报名表》，如实填写相关信息，经现工作单位及主管部门负责人同意签字并加盖单位及部门公章后，按照干部管理权限将《报名表》报现工作单位所属县(区)组织人社部门审核盖章，在报名时间内将报名申请及资料交报名点进行报名。每名报考者限报一个职位，多报无效。 报名由市委组织部、市人社局具体负责。报考人员在报名时应提交以下资料： (1)有效身份证或户口薄原件及复印件; (2)加盖组织人社部门及主管局、现工作单位审核盖章的《报名表》原件; (3)由县级组织人社部门出具的基层工作经历证明、公务员身份证明及年度考核结果证明; (4)学历学位证书原件、复印件及有效期限内的《教育部学历认证电子注册备案表》; (5)报考所需的相关资格、职称证书原件及复印件。 5.资格审查 市委组织部、市人社局根据报考人员填写的个人信息及提供的相关材料，对照《遴选公告》和职位所需的资格条件对报考人员的报名资格进行审核，审查结果由审查人员在《报名表》上签注姓名并填写“审核合格”字样。经审查合格的，确认其考试资格;对审查不合格的，应向报考人员说明理由。 报考人员不得委托他人报名。 6.报名确认 资格审查通过的考生应当场缴纳考试费用。按照省财政厅、省物价局批准的每人按每科50元的收费标准缴纳。未缴纳考试费用的人员视为自动放弃考试。 7.考试不足开考比例职位人员的改报 各公开遴选职位的报名人数与拟遴选人数的比例一般不低于3:1。达不到规定比例的，取消该职位，允许该职位报名人员改报其他相应职位。 取消的职位，将于2014年5月19日在商洛党建网、商洛市人力资源和社会保障局网站上公告。已通过资格审查的该职位报考者，可以改报其他符合条件的职位，并修改《报名表》。 8.领取笔试准考证 考生凭本人身份证，于2014年5月28日-- 5月30日在商洛市行政中心707室领取《笔试准考证》。考试时间、地点及考务事项见《准考证》。 准考证是报考者参加笔试、面试、考察、体检等程序的必须凭证，须妥善保存。 五、考试 (一)笔试 笔试由市委组织部、市人社局统一组织实施，笔试满分为150分。 1.笔试科目与内容。 报考机关及参公岗位主要测试报考者的政治理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。 报考事业岗位人员主要测评报考者的职业能力及专业知识。 考试不指定教材。 2.笔试结束后，划定笔试合格线。在笔试合格线以上的人员中，按照遴选计划3:1的比例，按笔试成绩由高到低的顺序确定进入面试人员，如末位笔试成绩并列则同时进入面试。若因低于笔试合格线而不能形成3:1比例的职位，取消该遴选职位，取消的职位将在商洛党建网、商洛市人力资源和社会保障局网站上公示。 (二)面试 面试由遴选单位所属主管部门组织实施，面试满分为100分。 面试主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力。 面试成绩应当场告知应试人员。 各遴选单位主管部门集中在2014年6月20日前将本部门遴选人员的面试成绩反馈市委组织部、市人社局。 综合成绩和考察人选确定 综合成绩=笔试成绩×2÷3×50%+面试成绩×50%。 综合成绩计算时，保留小数点后2位数。 根据综合成绩由高到低的顺序，差额确定考察人选，考察人选与公开遴选职位的比例一般为2：1。综合成绩保留2位小数后如出现并列，拟进入考察人员超过考察比例的，顺延小数位确定综合成绩排序;综合成绩并列且顺延小数位后仍完全相同，笔试成绩高者进入考察人选。 考察人员名单将在商洛党建网、商洛市人力资源和社会保障局网站上公示。 (三)考察 考察由各遴选单位主管部门组织实施，对考察对象的德、能、勤、绩、廉及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度等情况进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。考察不合格的，不再递补。 (四)体检 根据报考者的综合成绩和考察情况，按照人岗相适的原则和职位要求，按遴选计划等额确定参加体检人员名单。 体检人员名单将在商洛党建网、商洛市人力资源和社会保障局网站上公示。 体检由市委组织部、市人社局统一组织实施，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。 考生对体检不合格的结论如有疑义，在接到体检结论通知7日内，可向体检组织单位提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。 因考生放弃或体检不合格形成的缺额，可在本职位考察合格人员中依次递补。体检事项另行公告。 六、公示、办理相关手续 公示。拟遴选人员名单在商洛党建网、商洛市人力资源和社会保障局网站进行公示。公示期7天。 办理手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，市委组织部、市人社局统一下发公开遴选结果通知。公示中反映的问题影响遴选结果而产生的职位空缺，不再递补。 遴选人员实行半年试用期，期间在原单位的关系不转，待遇不变。试用期满考核合格的，按照有关规定办理调动手续，考核不合格的，退回原单位。 七、纪律要求 为了维护公开遴选工作秩序，对违反公开遴选纪律的报名人员，一经查实即按照《商洛市机关事业单位公开遴选工作人员办法(试行)》终止相关资格或取消录用，并作出相应处理。 八、其他 政策咨询电话： 市委组织部：0914--2389190 市人社局：0914--2335799 考务咨询电话：0914--2318307 附件： 中共商洛市委组织部 商洛市人力资源和社会保障局
2014年4月30日
官方微信号：woshigwy 省考QQ交流群：238082572 小编推荐 |
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