考德上公培获悉,为了推动天津医科大学总医院人事管理工作的科学化、制度化和规范化,进一步规范医院的公开招聘工作,从根本上提高新进职工的整体素质并为社会提供高水平的医疗卫生服务,根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》的相关要求,结合天津医科大学总医院的人员需求实际情况,制定2014年公开招聘专业技术人员80人。 据2014年天津医科大学总医院招聘实施方案规定,应聘人员请按以下要求提供个人资料: (1)本人简历; (2)学历、学位证书原件扫描件(2014届毕业生无需提供); (3)国(境)外获得学位人员提供《留学回国人员证明》和教育部学历认证材料的原件扫描件; (4)英语、计算机等级证书原件扫描件; (5)招聘岗位要求的执业资格证书或相应材料的原件扫描件; (6)重要社会学术兼职的聘书原件扫描件; (7)能充分反映本人学术水平的各种材料。 报名条件如下: 1.遵守宪法和法律; 2.具有良好的品行; 3.具有岗位所需要的专业或技能; 4.适应岗位要求的身体条件; 5.招聘岗位所规定的其他条件。 报考方式和时间如下: 请考生于2014年4月9日至13日登陆天津医科大学总医院主页(www.tjmugh.com.cn)“招聘信息”专栏,在线填写“应聘报名表”。 招聘方式内容: 此次招聘考试将采用笔试方式。对于具有博士学位的应聘人员,根据其应聘岗位的相关要求,经资格审查合格后根据具体情况可免于笔试,采取直接考核、面试的招聘方式,考核、面试的成绩计为总成绩。对于不具有博士学位的应聘人员参加由天津医科大学总医院自主命题的专业科目考试,考试内容为应聘岗位应知应会专业知识。
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