根据恩施州委组织部、州人社局《关于做好2014年专项招聘事业单位工作人员的通知》精神,结合单位编制计划,恩施州农科院拟专项招聘4名工作人员。现公告如下: 一、招聘名额4名 二、应聘人员应具备的基本条件: 1、具有中华人民共和国国籍; 2、遵守宪法和法律; 3、具备良好的品行; 4、岗位所需的专业或技能条件; 5、适应岗位要求的身体条件; 6、岗位所需的其他条件。 具有下列情形之一者不得聘用: 1、受到党纪政纪处分期限未满,或有违法违纪行为正在接受审查的; 2、正在接受司法调查尚未做出结论的; 3、曾因犯罪受过刑事处罚,或被劳动教养的; 4、在事业单位招聘考试或事业单位招聘过程中有违纪违规行为受到处理未满2周年的(期限自作出处理结论之日算起); 5、按规定需回避的对象; 6、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。 启用事业单位财政编制4个,招聘人员应具有良好的政治思想素质和道德品质,热爱农业科研事业,身心健康,在校期间未受过处分,学科成绩合格,取得学位证书。 三、招聘岗位及具体要求 (一)学历和专业要求 1、茶叶研究所专技岗位1名,专业为生物科学,茶学。学历为按第一批本科线录取并取得学士学位的毕业生,有二年及以上工作经历。 2、药物园艺研究所专技岗位1名,专业为食品工程,粮食、油脂及植物蛋白工程。学历为硕士及以上研究生。 3、马铃薯研究所专技岗位1名,专业为作物遗传育种,作物栽培学与耕作学,作物学。学历为硕士及以上研究生。 4、水稻油菜研究所专技岗位1名,专业为农学,作物遗传育种。学历为硕士及以上研究生。 (二)年龄要求 本科生:1979年1月1日以后出生;研究生:1974年1月1日以后出生。 四、招聘程序 (一)发布公告 在恩施州人力资源和社会保障局、州农业局、州农科院等网站上发布公告。 (二)报名及资格审查 1、报名时间:截止2013年4月4日下午5时30分。 2、报名地点:恩施州农科院人事科(恩施市施州大道517号)。 3、报名须提供的材料 ①报名登记表1份(样表附后)。 ②身份证原件及复印件1份。 ③学历毕业证书、学位证书原件及复印件各1份。应届毕业生需提供“应届毕业生推荐表”。 ④已经参加工作的需提供单位同意报考的证明1份。 ⑤本人近期免冠2寸彩色照片1张。 4、对报考人员进行资格审查。审查合格后,方可参加测试。 (三)组织测试 1、测试内容。测试内容为招聘岗位所需的专业基础理论知识、业务能力、应变能力、实际操作能力、组织协调能力和敬业精神等。 2、测试时间。初定2014年4月上旬,具体时间在恩施州农科院网站另行通知。请考生密切关注网站发布的时间,及时与院人事科联系确认是否参加测试。 (四)考核 根据测试结果择优考核,重点考核应聘人员的政治立场、法纪观念、职业道德、思想作风、学习成绩和专业知识及业务能力。 (五)体检 成绩第一名者进行体检,体检。集中组织拟聘对象到县市及以上综合医院进行体检,标准参照公务员录用体检标准和操作规程(国人部发〔2005〕1号、国人厅发〔2007〕25号、人社部发〔2010〕19号、人社部发〔2010〕12号)执行。体检不合格的,按成绩高低顺序递补人选。 (六)公示 拟聘对象由州农科院领导班子集体研究决定后,在单位公示并报州人力资源和社会保障局向社会公示,公示时间为7—15天。公示期间若有不符合招聘条件和弄虚作假等违规行为的,取消其招聘资格。 (七)备案及聘用管理 专项招聘工作完成后,州农科院将专项招聘工作实施情况、《拟聘人员备案名册》报州人力资源和社会保障局备案。对专项招聘的人员严格实行岗位聘用、合同管理。专项招聘人员必须与用人单位签订服务5年及以上的承诺协议。 五、联系方式 联系人:姚文华 叶 虹 联系方式:0718—8416292 13886780945 18672034916 QQ号: 544839996 附: 恩施州农科院 2014年3月27日 |