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为促进我县各项事业可持续发展，经县委、县政府研究决定，面向新邵县公开招聘78名事业单位工作人员，现将有关事项公告如下： 一、 招聘职位及职位要求 招聘职位及职位要求具体见附件。 二、 招聘程序 (一)发布招聘信息 招聘公告经邵阳市人力资源和社会保障局审查后，在新邵县政府门户网站(http://www.xinshao.gov.cn/)发布。 (二)报名 1、报名时间：2013年11月 15 日—17日(上午8：00-12：00，下午2：30-5：30)。 2、报名地点：新邵县考试中心。 3、报名要求：符合报考条件者，本人持正式有效身份证、户口簿、毕业证、所报职位要求的相关资格证原件和复印件及报名费到现场照相报名(不接受委托他人报名)，有工作单位的人员报考须提供本单位同意报考的证明原件，每个报考者限报1个职位。 4、报考者于2013年11月23日凭正式有效身份证到新邵县考试中心领取准考证，考试地点见准考证。 5、报考者必须自愿遵守《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》，并在报考时作承诺签字。 6、每个职位招聘计划数与报考人数比例一般不低于1：3，达不到开考比例的职位，则相应调整招聘计划数。个别特殊专业，达不到开考比例的职位是否开考，须报市人力资源和社会保障局批准并公示。 (三)考试 1、笔试 (1)笔试内容： 笔试分公共科目和专业科目，公共科目笔试内容为公共基础知识(时政常识、职业道德、社会主义市场经济理论常识)和法律知识。专业科目笔试内容为相应职位的专业理论基础知识。公共科目和专业科目满分均为100分，分别占考试综合成绩的20%和40%。 (2) 笔试时间：2013年11月24日上午 8：00---10：30 公共科目和专业科目 11：00—12：30 卫生系统部分职位(不含会计员、管理员和网络管理员职位)和计生系统B超职位的实际操作考试(采取笔答方式)。 2、面试(实际操作 ) (1)面试根据职位情况分别采取实际操作考试(采取笔答方式)或结构化面试的方式进行。 (2)卫生系统的部分职位(不含会计员、管理员和网络管理员职位)和计生系统的B超职位所有报考者均参加实际操作考试，实际操作考试采取笔答的方式，与笔试同时进行;其他所有职位按公共科目成绩占20%、专业科目成绩占40%的比例折算笔试成绩从高分到低分按1:2的比例确定面试对象，如最后一名面试入围对象有多名笔试成绩相同者，则一并进入面试，面试采取结构化面试的方式进行。面试时间、地点另行通知。 面试(实际操作)满分为100分，占考试综合成绩的40%。 3、成绩合成 考试综合成绩=公共科目成绩*20%+专业科目成绩*40%+面试(实际操作)成绩*40%。 |
40004-20005
